Срок действия декларации - пять лет со дня утверждения отчета о спецоценке. Предусмотрено также продление срока на следующие пять лет без повторной спецоценки. Сейчас оно возможно, если во время действия декларации у сотрудника не возникло профзаболеваний и с ним не произошло несчастных случаев на производстве. Проект содержит еще одно условие: не должно быть выявленных нарушений государственных требований охраны труда.