Учреждению не нужно платить взносы по доптарифу с оплаты работы по совместительству

Это справедливо, когда совместитель трудится неполный день, т.е. менее 80% рабочего времени. Страховые взносы по доптарифу следует начислять и уплачивать, если сотрудник занят на отдельных вредных работах, которые дают право на досрочную трудовую пенсию. При их выполнении по совместительству права на эту пенсию, по мнению суда, нет. Значит, у страхователя не должно быть обязательств уплачивать дополнительные взносы.