Выплаты молодым сотрудникам, которые по закону субъекта РФ ежемесячно перечисляет учреждение, с точки зрения суда, не зависят от результатов работы. Они не включаются в систему оплаты труда. Ранее аналогичный вывод ВС РФ пересматривать отказался. Отметим, что социальная поддержка молодых специалистов может предоставляться в виде единовременного пособия. Если его перечисляет учреждение-работодатель, то, по мнению ФСС и ПФР, взносы платить нужно.