Министерству поручено подготовить также проект акта и рекомендации по созданию и внедрению единой методики, по которой будут проводиться конкурсы на замещение вакантных должностей гражданской службы.
Кроме того, планируется составить справочник квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы. При разработке справочника будут учитываться области и виды профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
Предполагается, что изменятся и принципы организации дополнительного профессионального образования. Так, собираются отменить обязанность гражданских служащих проходить повышение квалификации не реже раза в три года.