Все новости
Сегодня
Расходы по налогу на прибыль: Минфин рассказал об использовании электронного посадочного талона
5 января
Необоснованная налоговая выгода: "налоговые разрывы" нельзя вменить в вину организации, указал суд
5 января
Классификация гостиниц и других средств размещения: правила с 1 января 2025 года
5 января
Регистрация блогеров с более 10 тыс. подписчиков: опубликован порядок ведения перечня
5 января
Верховный суд напомнил: тот, кому уступили погашенное требование, не вправе взыскать его сумму
5 января
Премии врачам из комиссии по аккредитации кассация не разрешила выплатить за счет ОМС
5 января
Острые кишечные инфекции у взрослых: опубликованы клинические рекомендации
5 января
Госконтроль за обращением строительных смесей, радиаторов и другой продукции: появились чек-листы
4 января
Росстат обновил статистическую форму о распределении числа работников по размерам зарплаты
4 января
Особые пошлины при импорте из недружественных стран: что изменилось с 2 января 2025 года
4 января
Установлены правила расчета ЛБО по зарплате на 2025 год для федеральных органов
4 января
Госнадзор за безопасностью гидротехнических сооружений: перечень индикаторов риска расширен
4 января
Ввозить и продавать лекарства в иностранных упаковках можно еще один год
3 января
Работа на полставки и выплата пособия исходя из МРОТ: суд поддержал страхователя
3 января
Медпомощь по ОМС в федеральных клиниках: правительство обновило порядок распределения объемов
3 января
С 1 января 2025 года банки передают в инспекцию информацию о счетах по обновленным формам
3 января
Упрощенный порядок ввоза электроники будет действовать и в 2025 году
3 января
Увеличена индексация для ряда выплат силовикам за 2024 год
3 января
Ответственность за неуведомление о начале деятельности станет строже с 27 июня 2025 года
3 января
Глаукомы вторичные у взрослых: появились клинические рекомендации
2 января
Суд обязал продавца выставить счет-фактуру с НДС в силу договора
26 сентября 2016
Если работник скрыл, что он на больничном, увольнение за повторный проступок законно
В день увольнения за неоднократное неисполнение обязанностей сотрудник был на рабочем месте, о болезни не сообщал. Позже он представил больничный лист, открытый еще до расторжения трудового договора. Суд поддержал работодателя.
Суд пришел к выводу, что порядок увольнения соблюден. У работодателя имелись основания применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения. Довод о том, что договор расторгнут в период нетрудоспособности, был отклонен, поскольку сотрудник вовремя не уведомил о ней.
В практике уже встречался подобный подход. Суды не восстанавливали на работе сотрудников, которые в день увольнения получали больничный лист и не сообщали об этом работодателю. Такое поведение расценивалось как злоупотребление правом.
Связанные новости
23 декабря 2024
Последние законы 2024 года: самые важные новшества10 декабря 2024
Налоги, взносы и отчетность в январе: основные изменения9 декабря 2024
Приказ о приеме на работу не доказывает срочности трудового договора, отметила кассация4 декабря 2024
Кассация: даже если сокращение затянулось, нужно предлагать вакансии вплоть до увольнения3 декабря 2024
Отмена удаленной работы: можно ли уволить за отказ от перевода в офис, пояснил Роструд25 ноября 2024
КС РФ: выплаты при сокращении с основного места положены даже тем, кто работает по совместительству6 ноября 2024
Отзыв заявления об уходе по почте: письмо пришло после увольнения, но суды восстановили работника1 ноября 2024
Меньше функций и ниже оклад: суды не поддержали увольнение сотрудника за отказ от изменений31 октября 2024
КС РФ обобщил свою практику за III квартал 2024 года30 октября 2024
Споры с дистанционными работниками: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годы28 октября 2024
Работник ушел по соглашению сторон, чтобы не уволили за проступок, – кассация не увидела принуждения25 октября 2024
Признание записи об увольнении в трудовой книжке недействительной: разъяснения Минтруда21 октября 2024
Работника уволили по соглашению сторон в период сокращения – суды поддержали компанию16 октября 2024
Юрфирма не могла не знать о последствиях задержки трудовой книжки – суд взыскал компенсацию14 октября 2024
ВС РФ напомнил: с гендиректора общества можно взыскать убытки за то, что он увеличил себе зарплату11 октября 2024
Сотрудника уволили в пятницу, а должность сократили с понедельника – суды не поддержали работодателя9 октября 2024
Роструд напомнил, что можно подать заявление об увольнении во время отпуска за свой счет1 октября 2024
Компенсация при увольнении неиспользованных отгулов за работу в выходные: закон опубликован25 сентября 2024
Работа в выходные и праздники: поправки о компенсации при увольнении прошли третье чтение17 сентября 2024
Минтруд: когда срок предупреждения об увольнении истек, задерживать работника нельзя14 сентября 2024
Больничный: организация не получила запрос СФР из-за сбоя программы оператора, суд отменил штраф11 сентября 2024
ДМС: Минфин указал на нюанс с налогом на прибыль и взносами9 сентября 2024
Увольнение по собственному желанию: Минтруд привел пример подсчета 2 недель отработки5 сентября 2024
Несколько взысканий за небольшой период – кассация не одобрила увольнение за повторный проступок30 августа 2024
Досрочно прекратить полномочия руководителя решили, пока тот болел, — суды нарушений не увидели
