Минфин разъяснял, что оплата питания не облагается НДС только в том случае, если она предусмотрена трудовым законодательством. Если же стоимость продуктов питания удерживалась из зарплаты сотрудников по коллективному договору, организация должна уплачивать НДС.
Полагаем, что этот подход ведомства инспекции будут использовать, когда питание работников предусмотрено трудовыми договорами или локальным актом организации. Поэтому налоговые органы могут доначислить ей НДС. Тогда придется доказывать в суде, что оплата питания является доходом сотрудников в натуральной форме и не признается объектом налогообложения.