Суд: юрлицо не обязано начислять взносы на суммы оплаты допотпуска для ухода за ребенком-инвалидом

Минфин, напротив, недавно отмечал, что взносы в этом случае начислять нужно.

АС Волго-Вятского округа пришел к выводу, что страхователь правомерно не начислял страховые взносы. Оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом носит характер господдержки, пояснил суд. Это не вознаграждение за труд. Цель выплат — компенсировать изменение материального положения работников.

Спор возник, когда действовал Закон о страховых взносах, но полагаем, что вывод актуален. Правила НК РФ о начислении страховых взносов почти не отличаются от норм указанного закона.

Важно, что суд сделал вывод и в отношении 2015 года. С указанного года ФСС возмещает работодателю из бюджета не только выплаченные работнику суммы оплаты допотпуска для ухода за ребенком-инвалидом, но и начисленные на них страховые взносы. Из недавнего отказного определения ВС РФ по схожему спору следует, что упомянутое уточнение законодательства не меняет правовую природу выплат как мер господдержки.