Новое отраслевое соглашение по строительству и промышленности стройматериалов вступает в силу 28 мая

Соглашение заключено на 2017 — 2020 годы. Оно затрагивает общие условия оплаты труда, а также гарантии, компенсации и льготы сотрудникам. Применять документ с 28 мая нужно будет работодателям, которые входят в состав Российского Союза строителей.

Для остальных работодателей отрасли есть специальный механизм присоединения к соглашению, указанный в ТК РФ. С подачи сторон соглашения Минтруд вправе предложить остальным организациям отрасли присоединиться к этому документу.

В течение 30 календарных дней с даты официального опубликования предложения работодатели могут представить в ведомство мотивированный письменный отказ от присоединения. Если этого не сделать, действие соглашения по умолчанию будет распространено на них с даты официального опубликования предложения.

Большинство положений нового соглашения совпадают с положениями прежнего соглашения, принятого на 2014 — 2016 годы. Среди изменений отметим периодичность индексации зарплат. Проводить индексацию можно будет реже: не раз в квартал, как раньше, а раз в год.