В рассуждениях Верховного суда прослеживается следующая логика:
- по ТК РФ случаи, в которых выплачивается выходное пособие, можно установить в трудовом договоре;
- соглашение о расторжении — это неотъемлемая часть трудового договора;
- на выплаты по такому соглашению распространяется освобождение от обложения НДФЛ в пределах установленного лимита.
Так же считают Минфин и ФНС.