Соглашение утверждено министерством и профсоюзом 19 мая. Оно будет применяться три года.
Наиболее интересен раздел о режиме труда и отдыха. По сравнению с отраслевым соглашением, которое утратило силу 6 сентября 2016 года, в новом документе можно выделить такие изменения:
- закреплена продолжительность рабочей недели для тех, кто трудится на рабочих местах 3 или 4 степени вредности. Эту степень определяют по спецоценке. Правило не распространяется на медицинских и педагогических работников учреждений, подведомственных Минздраву;
- установлена продолжительность ежегодного допотпуска для сотрудников, рабочие места которых отнесены к 2 — 4 степени вредности;
- не предусмотрен перечень категорий работников, которым предоставляется отпуск за непрерывный стаж работы, превышающий три года. Значит, такой отпуск положен только врачам общей практики, семейным врачам и медсестрам этих врачей.
Отраслевое соглашение зарегистрировано 30 мая, сообщает Роструд.