С 1 октября ограничен возраст для работы в должностях главврачей и их замов

По ТК РФ руководителем государственной или муниципальной медорганизации и его заместителем можно быть до 65 лет.

Эти руководящие медработники могут занимать свои должности до 70 лет в следующих случаях:

• учредитель вправе продлить срок пребывания главврача в его должности по инициативе общего собрания работников медорганизации;
• заместителю руководителя медорганизации или руководителю филиала срок пребывания в их должности вправе продлить руководитель медорганизации. Порядок должен быть установлен в ее уставе.

Отметим, что для трудовых договоров с главврачами или их заместителями, которым на 1 октября уже 65 лет либо в ближайшие три года исполнится 65 лет, установлены переходные положения. Такие договоры действуют до истечения сроков, которые в них предусмотрены, но не более чем до 1 октября 2020 года.

При наступлении предельного возраста подобного работника нужно перевести с его согласия на другую подходящую должность. Если нужной вакансии нет или работник не согласен на перевод, его придется уволить. Основанием для увольнения является ч. 11 ст. 350 ТК РФ.