Если вознаграждение по трудовому договору или договору ГПХ выплачивается за счет гранта, то организация должна начислить и уплатить страховые взносы. Минфин и ранее придерживался такого подхода.
Начисление взносов ведомства обосновывают тем, что перечень выплат, не облагаемых взносами, закрытый и средства гранта в нем не названы. Деньги перечисляет организация-работодатель или заказчик работ, услуг, значит, такая сумма является объектом обложения взносами.
Только в том случае, если физлицо получает деньги непосредственно от грантодателя, взносы платить не нужно.
Обращаем внимание, что в период, когда уплата страховых взносов администрировалась внебюджетными фондами, Минтруд и ПФР с ФСС придерживались аналогичного мнения. Таким образом, для работодателя или заказчика безопаснее, хотя и затратнее, уплатить взносы с сумм, перечисленных грантополучателю.
Однако в том же периоде были примеры судебных споров с ПФР и ФСС, в которых работодателю удалось отстоять противоположную позицию. Полагаем, эта практика актуальна, так как нормы Закона о страховых взносах об объекте обложения взносами и необлагаемых выплатах сходны с действующими положениями НК РФ. Хотя ФНС и настаивает, что эти судебные акты применяться не могут.