Все новости
Сегодня
Ответственность за неуведомление о начале деятельности станет строже с 27 июня 2025 года
Сегодня
Глаукомы вторичные у взрослых: появились клинические рекомендации
2 января
Суд обязал продавца выставить счет-фактуру с НДС в силу договора
31 декабря 2024
Мораторий на ответственность застройщиков по ДДУ будет действовать до 30 июня 2025 года
31 декабря 2024
Изменение строительных госконтрактов при форс-мажоре: кабмин продлил правила на 2025 год
31 декабря 2024
Возмещение расходов на питание и затрат при однодневной командировке – суд против начисления взносов
31 декабря 2024
Право вводить послабления для отдельных разрешительных режимов продлено до конца 2025 года
31 декабря 2024
Тариф системы "Платон": Минтранс предлагает повысить плату для большегрузов с 2026 года
31 декабря 2024
Работодатели, у которых выявлена нелегальная занятость: утвержден порядок ведения реестра
31 декабря 2024
В пилотном проекте по комплексной реабилитации детей-инвалидов примут участие 38 регионов
30 декабря 2024
ФНС напомнила: фиксированные взносы за 2024 год ИП должны заплатить не позднее 9 января 2025 года
30 декабря 2024
Для участия в программе ОМС частные клиники должны будут подавать заявления
30 декабря 2024
Суд: нельзя изменить налоговые обязательства в периоде исполнения сделки, если ее признали ничтожной
30 декабря 2024
Таможенное декларирование и контроль: 28 января 2025 года будет продлен ряд послаблений
30 декабря 2024
Закупать за счет ОМС мундштуки для алкотестеров нельзя, решил суд
30 декабря 2024
Правительство уточнило особенности государственного контроля
30 декабря 2024
КС РФ: потребительский штраф взыскивается со страховщика с учетом возмещения, которое получил банк
30 декабря 2024
Прием бывшего госслужащего по внутреннему совместительству: согласие комиссии не нужно, счел Минтруд
30 декабря 2024
Суды сочли невнимательность сотрудника уважительной причиной пропуска срока подписания госконтракта
30 декабря 2024
Внебольничная пневмония у взрослых: Минздрав одобрил клинические рекомендации
30 декабря 2024
ГОСТы для производства пищевой, строительной, косметической продукции вступят в силу 1 января
29 декабря 2024
Утверждена программа госгарантий бесплатной медпомощи на 2025 год
29 декабря 2024
Временный перевод сотрудников к другому работодателю: правительство продлило правила на 2025 год
29 декабря 2024
Сбор статданных у малого бизнеса – поправки об отсрочке снижения нагрузки опубликованы
29 декабря 2024
Справка о доходах госслужащего за 2024 год: Минтруд подготовил методрекомендации
29 декабря 2024
Уведомление о контролируемых сделках с 28 января 2025 года подают по обновленной форме
29 декабря 2024
Интернет-торговля: новое требование к описанию товаров вступит в силу с 1 сентября 2026 года
29 декабря 2024
ЕНП: ФНС уточнила состав сведений реестра решений о взыскании
29 декабря 2024
Расширены основания для разглашения врачебной тайны
29 декабря 2024
Лицензии на услуги связи: 1 сентября 2025 года из перечня исключат 2 наименования
29 декабря 2024
Обслуживание, модификация и сертификация лифтов: 1 января заработают новые ГОСТы
2 апреля 2018

Минтруд подготовил проект о принудительном взыскании невыплаченной зарплаты

Инспектор труда сможет принять решение о принудительном исполнении работодателем обязанности "разобраться" с долгами по начисленной зарплате и другим трудовым выплатам. Речь идет о случае, когда компания вовремя не выполнила предписание устранить данное нарушение.

По проекту такое решение инспектора — исполнительный документ. Его будут оформлять письменно и направлять в территориальный орган ФССП. Копию документа в течение трех рабочих дней после даты его принятия инспектор направит работодателю. Последний в течение 10 дней со дня ее получения сможет оспорить решение в суде.

По общему правилу, решение смогут принять в течение месяца после даты, когда истек срок, который установлен в предписании.

Поправки не коснутся стимулирующих выплат топ-менеджеров близких к банкротству банков.

Отметим, что просрочившему выплаты работодателю изменения иногда даже позволят сэкономить. Например, ему не придется возмещать судебные расходы, как в случае, если бы работник выиграл в суде дело о взыскании начисленной, но не выплаченной зарплаты.

Документ:
Связанные новости