По законопроекту, внесенному в Госдуму, предлагается дополнить ряд законов положениями об упрощенном порядке применения дисциплинарного взыскания за коррупционное правонарушение. Так, поправки планируется внести в следующие нормативные акты:
Если сотрудник признается в неправомерных действиях и согласится на упрощенный порядок, то для взыскания будет достаточно его письменного объяснения и доклада подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений. В докладе должны быть изложены фактические обстоятельства проступка. Уволить сотрудника в связи с утратой доверия в упрощенном порядке не получится, для этого придется соблюсти стандартные процедуры.