Все новости
Сегодня
Автомобильные перевозки: Минтранс хочет расширить список индикаторов риска
Сегодня
Розничная продажа энергетиков: Минцифры предлагает использовать биометрию покупателя
Сегодня
Статистическая отчетность по инновациям: Росстат уточнил особенности заполнения формы
Сегодня
Федеральные органы и учреждения: Минтруд хочет обновить порядок компенсации проезда и иные правила
Сегодня
Роструд: если стороны не договорились о разделении отпуска на части, его предоставляют полностью
Сегодня
Исполнитель госконтракта оспорил решение о включении данных в РНП – суд не взыскал убытки с УФАС
12 ноября
Пройти карантинный фитосанитарный контроль на границе РФ станет проще
12 ноября
Поправки о запрете пропаганды чайлдфри и крупных штрафах за нее приняты в третьем чтении
12 ноября
Минздрав подготовил новую номенклатуру медуслуг
12 ноября
Кассация: патологоанатомические исследования нельзя оплачивать за счет ОМС
12 ноября
НДС: контрагент работал с иными заказчиками – это не значит, что все его сделки реальны, решил суд
12 ноября
Макропруденциальные лимиты по ипотеке и автокредитам: ЦБ РФ предлагает ввести эти ограничения
12 ноября
Справка о среднем заработке для пособия по безработице: Минтруд хочет обновить форму
12 ноября
ВС РФ напомнил о праве повторно получить копии постановления по делу об административном нарушении
12 ноября
Освобождение от НДС: Минфин напомнил, платить ли налог с услуг по строительству паркинга вне МКД
12 ноября
Невыполнение квоты для приема на работу инвалидов: с 20 ноября 2024 года усилится ответственность
12 ноября
Кассация: частичная поставка товара по госконтракту не говорит о добросовестности контрагента
11 ноября
Выплаты на покупку жилья для молодых семей участников СВО – утвержден приоритетный порядок
11 ноября
Острый тонзиллит и фарингит: опубликованы новые клинические рекомендации
11 ноября
Поправки к ТК РФ о наставничестве вступят в силу с 1 марта 2025 года
11 ноября
Банки и МФО станут направлять в бюро кредитных историй меньше данных с 9 мая 2025 года
11 ноября
Кабмин определил, как подтверждать экспорт товаров и упаковки, отходы от которых утилизируются
11 ноября
ВС РФ: арендатор – субъект МСП вправе оспорить любые договорные условия приватизации
11 ноября
Меры поддержки граждан на Дальнем Востоке: президент дал ряд поручений
11 ноября
Материалы финансового контроля рассмотрели без уведомления проверяемого – суды нарушений не увидели
11 ноября
Важные новости для юриста за неделю с 5 по 8 ноября
11 ноября
Важные новости для бухгалтера за неделю с 5 по 8 ноября
11 ноября
Отчетность банков: ЦБ РФ скорректировал ряд форм
11 ноября
ЕФС-1 при досрочном выходе работника из декрета на неполный день: разъяснения СФР
11 ноября
Ошибки при исполнении госконтрактов и расчете НМЦК: обзор Казначейства за первое полугодие 2024 года
11 ноября
Клиника не смогла оспорить штраф за применение неверного тарифа по ОМС
9 ноября
Блокировка фиксации сведений об алкоголе в ЕГАИС: с 7 ноября 2024 года появились новые основания
9 ноября
Начисление взносов с возмещения расходов на проезд к месту работы и обратно суд не поддержал
9 ноября
Расходы на консервацию незавершенного строительства с 2025 года нужно учитывать по коду 228 КОСГУ
8 ноября
Острый и хронический средний отит: появились новые клинические рекомендации
8 ноября
Перевод денег на платформе цифрового рубля: поправки о подаче заявления заработают с 2025 года
8 ноября
Безопасность упаковки: Коллегия ЕЭК уточнила порядок введения в действие поправок к техрегламенту
8 ноября
Ошибки в финансово-бюджетной сфере в I полугодии 2024 года: Казначейство представило обзоры
8 ноября
Инсайдерская информация: с 17 ноября 2024 года ЦБ РФ сможет продлить срок на подачу ряда сведений
8 ноября
Минфин пояснил, как считать базу по НДС при передаче прав на нежилые помещения
8 ноября
НДС при УСН: оплату в 2025 году товаров, проданных в 2024 году, в базу по НДС не включают
8 ноября
Временный перевод сотрудников к другому работодателю: Минтруд хочет продлить правила на 2025 год
8 ноября
Суд: ограничения допуска импортных медизделий применяют и при госзакупке шприцов общего назначения
8 ноября
Определены индикаторы риска при госконтроле за качеством и оборотом стройматериалов
20 апреля 2018

Майское повышение МРОТ: какие выплаты нужно увеличить

С 1 мая действует новый федеральный МРОТ — 11 163 руб. Если у вас есть сотрудники, которые получают меньше, это нужно исправить. За счет каких выплат нельзя подтягивать зарплату до минималки, кому надо пересчитать пособия, оплату отпусков и командировок, читайте в нашем обзоре.

Сколько с 1 мая должен получать работник

Минимальная зарплата сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени, должна составлять:

СитуацияМинимальная зарплата
Нет регионального соглашения о минимальной зарплате11 163 руб.
Есть региональное соглашение, но им установлена минимальная зарплата меньше 11 163 руб. (соглашение не успели привести в соответствие с новым МРОТ)11 163 руб.
Есть региональное соглашение, им предусмотрена минимальная зарплата 11 163 руб. и больше, компания не отказалась участвовать в соглашенииНе менее 11 163 руб. Точную цифру смотрите в региональном соглашении
Есть региональное соглашение, им предусмотрена минимальная зарплата больше 11 163 руб., но компания отказалась участвовать в соглашенииНе менее 11 163 руб. Точную цифру возьмите из документов, которые составлялись при отказе от соглашения

О действующих региональных соглашениях можно узнать из нашего материала.

Для сотрудников, которые работают меньше 40 часов в неделю, есть следующие нюансы:

  • при неполном рабочем дне или совместительстве зарплату сравнивайте не с целой "минималкой", а с уменьшенной пропорционально отработанному времени. Например, сотрудник работает на полставки, "минималка" в регионе равна федеральному МРОТ. Заработок за месяц не должен быть меньше 5 581,5 руб. (11 163 руб. х 0,5);
  • при сокращенном рабочем времени зарплата не должна быть меньше полной "минималки", ведь работник выполняет свою норму;
  • доплату за совмещение должностей с МРОТ сравнивать не нужно.

Как приблизить зарплату к МРОТ

Повышение окладов — не единственный вариант довести уровень зарплаты до "минималки". Сделать это можно за счет иных выплат. Например, специальной доплаты сотрудникам, у которых зарплата ниже МРОТ.

Обратите внимание: ряд выплат нельзя включать в расчет "минималки". К ним относятся:

  • премии к праздникам и юбилейным датам, так как они имеют социальный характер и не считаются оплатой труда;
  • оплата сверхурочных, так как выплата положена за работу больше месячной нормы;
  • "северные" надбавки и районные коэффициенты, так как это дополнительная гарантия;
  • зарплата внутренних совместителей, так как ее выплачивают в рамках отдельного трудового договора;
  • выплаты, которые ваш регион запретил включать в расчет "минималки". Например, в Москве сверх МРОТ идут компенсации и надбавки за сверхурочную, вредную и опасную работу, работу ночью, в выходные и праздники, за совмещение профессий и должностей, увеличение объема работы, исполнение обязанностей отсутствующего работника (п. 3.1.3 Трехстороннего соглашения на 2016-2018 гг.).

Пересчитывать ли отпускные и оплату командировки

Оплату отпуска и командировки нужно пересчитать, только если одновременно соблюдены два условия:

  • средний заработок сотрудника за расчетный период меньше 11 163 руб.;
  • отпуск или командировка начались не раньше 1 мая.

Как оплачивать больничные листы

Для оплаты больничного средний заработок надо считать по МРОТ, если:

  • в расчетном периоде у сотрудника не было заработка;
  • средний заработок меньше 24-кратного МРОТ. Для больничных, открытых до 1 мая, это 227 736 руб., с 1 мая — 267 912 руб.

В таких случаях средний заработок за один день болезни составляет 311 руб. 97 коп. (если больничный открыли в апреле) или 367 руб. (если в мае).

Средний заработок надо считать по фактической зарплате, но максимальный размер пособия ограничен МРОТ, когда:

В этих ситуациях размер дневного пособия не может превышать:

  • 316 руб. 30 коп. (9 489 руб. / 30 дн.) — за день болезни в апреле;
  • 360 руб. 10 коп. (11 163 руб. / 31 дн.) — за день болезни в мае.

Что с пособиями по беременности и родам

Если отпуск по беременности и родам заканчивается в мае или позже, новый МРОТ — 11 163 руб. — нужен для расчета пособия за май и последующие месяцы для сотрудниц со стажем до полугода.

Для отпуска, который начинается в мае или позже, используйте новый МРОТ в следующих ситуациях:

  • на дату начала отпуска страховой стаж меньше шести месяцев;
  • сотрудница со стажем от шести месяцев ничего не заработала за расчетный период либо ее средний дневной заработок оказался меньше 367 руб.

Нужно ли пересчитать пособия по уходу за ребенком

Пересчитывать пособия, которые были назначены до 1 мая, из-за повышения МРОТ не надо.

Новый МРОТ нужен для расчета пособий, если одновременно соблюдены два условия:

  • отпуск начинается 1 мая или позже;
  • сотрудница за расчетный период ничего не заработала либо ее средний дневной заработок оказался меньше 367 руб.

В этом случае размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком должен быть 4 465 руб. 20 коп., за вторым и последующими детьми — 6 284 руб. 65 коп.

Когда в следующий раз повысят МРОТ

Повышать федеральный МРОТ в этом году не планируют. Если за II квартал прожиточный минимум окажется больше 11 163 руб., то с 2019 года МРОТ приравняют к нему. Если прожиточный минимум понизят, МРОТ останется прежним.

Связанные новости