С 2019 года работодателям снова будет легче определять, какие условия труда нужны инвалидам

В ИПРА появится раздел с рекомендуемыми условиями труда. Ранее в программе можно было найти эту информацию, но в действующей редакции такого раздела нет.

Согласно изменениям инвалиду могут быть рекомендованы:

• дополнительные перерывы;
• оптимальные или допустимые условия труда;
• любые условия труда, но с учетом того, что выполнение работы может быть затруднено;
• работа при значительной помощи других лиц.

Работодателю предстоит учитывать эти сведения, когда он станет определять, какую работу поручить инвалиду.