Минфин разработал еще один проект ФСБУ — "Выплаты персоналу". Выплаты персоналу в стандарте разделены на текущие и отложенные. От этого зависит порядок их учета и оценки. По проекту новые правила учета нужно будет применять с 1 января 2019 года, а при подготовке отчетности — с отчетности 2019 года.

Что относят к выплатам персоналу

Выплаты персоналу — это расходы учреждения:

на оплату труда персонала;
денежное содержание;
командировочные;
оплату страховых взносов;
иные выплаты.

Выплаты могут быть в денежной и натуральной форме (в виде предоставления товаров или услуг). Получателями выступают работники, члены их семей и иждивенцы.

Например, к текущим выплатам относят зарплату, выходные пособия, кроме тех, которые связаны с реструктуризацией деятельности, а к отложенным выплатам — суммы отпускных.

Учитывать и оценивать выплаты нужно исходя из их группы

Порядок учета зависит от следующих особенностей.

Особенность	Текущие выплаты	Отложенные выплаты
Признание в учете и группировка	Учитывают как денежные обязательства и группируют по КВР. Признают в составе расчетов по принятым обязательствам по оплате труда и отчислениям в том периоде, когда физлицо исполняло трудовые обязанности	Учитывают как виды обязанностей. Группируют также по КВР. Признают в составе резерва предстоящих расходов в том периоде, когда физлицо исполняло трудовые обязанности
Счета учета	Счета 302 11–302 13	Счет 401 60
Оценка	Признают в сумме подлежащих исполнению обязательств перед физлицом. После признания размер не изменяют	Эти выплаты признают: в части предстоящих расходов на оплату отпусков — в сумме предстоящей оплаты отпусков за фактически отработанное время или компенсаций за неиспользованные отпуска, включая отчисления; в части предстоящих расходов на пенсионные и аналогичные выплаты — в сумме бюджетных ассигнований (ЛБО), показателей плана ФХД, предусмотренных на очередной финансовый год. Размер выплат подлежит пересмотру и корректировке не реже одного раза в год
Выбытие	Списывают по мере их исполнения (прекращения обязательств)	Списывают по мере признания их текущими выплатами. Если сумма резерва оказалась больше текущей выплаты, его размер корректируют, а разницу относят на расходы текущего отчетного периода

В отчетности раскрывают сумму задолженности и резерва

В годовой бухотчетности учреждения показывают сумму задолженности по текущим выплатам на начало и конец отчетного периода. По отложенным выплатам они раскрывают сумму резерва предстоящих расходов на начало и конец отчетного периода по каждому виду обязанностей. Сумма корректировок резерва по каждому виду выплат отражается в годовой отчетности в структуре оснований:

признание отложенных выплат;
признание текущих выплат за счет сумм ранее признанного резерва предстоящих расходов;
корректировка резерва предстоящих расходов в части излишне начисленных сумм.

Дополнительно в составе бюджетной информации нужно раскрыть информацию о пенсионных и аналогичных выплатах на плановый период. Сопоставимые сведения за предыдущие отчетные периоды по отложенным выплатам в части пенсионных и аналогичных выплат в отчетности за 2019 год раскрывать не нужно.

Документ:

Проект приказа Минфина России

Связанные новости

19 ноября

Учет в бюджетных организациях: Минфин собирается уточнить очередной пакет стандартов

16 ноября

Внутренний контроль в учреждениях: СГС "Учетная политика" предложено дополнить

16 ноября

Учет в бюджетных организациях: Минфин планирует скорректировать ряд стандартов

19 сентября

Минфин вводит новый стандарт взамен Инструкции N 157н: документ на регистрации

7 июня