Минтруд рассказал, нужно ли изменять размеры окладов из-за повышения МРОТ

Ведомство напомнило, что оклад как составная часть зарплаты может быть меньше МРОТ. При решении вопроса о том, какую часть зарплаты (оклад или надбавки, премии) работников учреждений, получающих "минималку", увеличить, следует учитывать Единые рекомендации.

Рекомендуемая доля должностных окладов работников в структуре общей зарплаты:

• работников учреждений образования — не ниже 70%;
• культуры — на уровне 50–55%;
• здравоохранения — на уровне 55–60%.

Напомним, с 1 мая 2018 года МРОТ установлен в размере 11 163 руб. в месяц.