Новшества начнут действовать 14 августа. Сотрудники получат потенциальную возможность участвовать в заседаниях совета директоров или иного коллегиального органа управления компании. Голосовать им не дадут, зато позволят делиться своим мнением по обсуждаемым вопросам.
Право на участие будет устанавливаться:
Назначать своих представителей в совете директоров сможет первичная профсоюзная организация или иной представительный орган.
Поправки учитывают и интересы работодателей. Так, сотруднику придется сохранять коммерческую и другую охраняемую законом тайну, которую он узнал на заседании. Иначе его можно будет привлечь к полной материальной ответственности.