Кто виноват в нарушении при принятии обязательств и выплате зарплаты при недостатке ЛБО, решил суд

УФК провело плановую ревизию ФХД учреждения. По ее результатам обнаружены следующие нарушения:

• принято бюджетное обязательство сверх доведенных и утвержденных ЛБО на приобретение ГСМ;
• не полностью выплачено денежное довольствие сотрудникам.

Учреждение не согласилось с проверяющими и обратилось в суд. Суды трех инстанций его поддержали. ВС РФ отказался передавать жалобу УФК в судебную коллегию.

В действиях учреждения не было нарушений. ЛБО не были доведены до него в полном объеме. Так, на приобретение ГСМ необходимые средства на 2015 год были выделены лишь в феврале 2016 года. При этом учреждение в 2015 году принимало меры по сокращению расхода ГСМ. Нет вины учреждения и в несвоевременной выплате части денежного довольствия. Меры к получению необходимых ЛБО им принимались. Из-за отсутствия средств в требуемом объеме выплата осуществлялась в пределах имеющихся.