Поскольку трудовые договоры с сотрудниками организации не расторгнуты и правопреемнику передана вся отчетность реорганизованного юрлица в части оплаты труда и начисления страховых взносов, такие взносы можно учесть. Судебная практика складывается аналогично. Минтруд придерживается иной позиции.