По вине работодателя с сотрудником произошел несчастный случай на работе. Компания возместила потерпевшему дополнительные расходы, вызванные повреждением здоровья.
Минфин пояснил, что такая компенсация не облагается НДФЛ. Покрытие дополнительных расходов предусмотрено ГК РФ. Освобождение от налогообложения возможно только при документальном подтверждении расходов.
Отметим, в 2017 году ведомство считало иначе. Если работодатель за счет собственных средств производит единовременную выплату работнику, она облагается НДФЛ. Минфин рассматривал ситуацию, когда выплата была установлена договором между организацией и сотрудниками сверх обеспечения, предусмотренного Законом о страховании от несчастных случаев на производстве.