Напомним, что порядок выдачи больничного установлен приказом Минздрава. Этот документ определяет и правила заполнения листка нетрудоспособности.
Что же может быть не так?
Помимо того что на больничных не было штампа медорганизации, при проверке страхователь не смог подать дополнительные документы (справку с работы мужа сотрудницы о том, что он не получает пособие по уходу за ребенком).
Суды, в том числе АС Восточно-Сибирского округа, назвали эти нарушения устранимыми. Все документы, подтверждающие наступление страхового случая, работодатель представил, хоть некоторые и чуть позже. Значит, расходы на выплату пособий фонд должен возместить.
Сначала сотрудница получила один больничный. Потом как его продолжение медорганизация выдала второй листок, а первый закрыла, чего делать не должна была.
АС Западно-Сибирского округа поддержал страхователя. По мнению суда, фонд не опроверг, что страховой случай наступал, да и то, что больничный выдан безосновательно, не доказал.
Иногда возникают ситуации, когда листки нетрудоспособности вообще утеряны. Однако и в этом случае суды лояльны к страхователям: подтвердить страховой случай и законность выплаты пособий можно другими документами. Это могут быть копии самого больничного, справки о рождении ребенка, свидетельства о рождении и т.п.
Так считает, например, АС Волго-Вятского округа. А совсем недавно аналогичную позицию в очередной раз высказал ВС РФ.
По правилам ошибочную запись в больничном нужно зачеркнуть, а на оборотной стороне сделать верную. Страхователь выплатил пособие по листку нетрудоспособности, в котором корректные сведения были написаны поверх затертых неправильных. Речь шла о страховом стаже.
АС Поволжского округа посчитал, что пособие выплачено законно, ведь ФСС не доказал, что больничный выдан без медицинских показаний.
Работодатель забыл указать в больничном стаж работы сотрудницы. ФСС посчитал, что листок нетрудоспособности содержит недостоверную информацию, из-чего фонд не сможет получить средства из федерального бюджета. Поэтому решил взыскать пособие с рассеянного страхователя.
Вот только АС Волго-Вятского округа такой подход не поддержал: у фонда осталась возможность получить межбюджетные трансферты, просто по другой норме Закона о страховании на случай нетрудоспособности.