Все новости
Сегодня
Роструд: работодатель может отменить решение о сокращении
Сегодня
Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за сентябрь 2024 года
Сегодня
Добыча угля подземным способом: появились методрекомендации по безопасности в шахтах
21 ноября
Финансовое обеспечение предупредительных мер: с 1 января 2025 года действуют новые правила Минтруда
21 ноября
Предварительное согласование предоставления земли будет действовать меньше – поправка прошла Госдуму
21 ноября
Порядок формирования КБК: изменения на регистрации в Минюсте
21 ноября
Госконтроль за рыболовством и сохранением водных биоресурсов усилится – проект прошел Госдуму
21 ноября
Минздрав пояснил, как кодировать причины смерти при травмах и отравлениях
21 ноября
Проект об универсальном QR-коде для оплаты товаров, работ и услуг внесен в Госдуму
21 ноября
Суд: отсутствие сообщения площадки о поступлении госконтракта оправдало пропуск срока его подписания
21 ноября
Предупредительные меры по сокращению травматизма: СФР хочет утвердить 2 формы заявлений и регламент
21 ноября
Лицензия на импорт или экспорт ряда товаров: правительство утвердило порядок ее получения
21 ноября
Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за III квартал 2024 года
21 ноября
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2024 года
20 ноября
Поправки к положению о федеральном пожарном надзоре заработают 24 ноября 2024 года
20 ноября
Минэкономразвития установило коэффициенты-дефляторы на 2025 год
20 ноября
Неосновательное обогащение: Минфин рассказал, как бюджетному учреждению учесть доходы
20 ноября
Договоры с самозанятыми: ФНС указала на критерии подмены трудовых отношений
20 ноября
Проект о продлении кредитных каникул для участников СВО и других мерах их поддержки прошел Госдуму
20 ноября
Медпомощь взрослым с наружными отитами будут оказывать по новым клиническим рекомендациям
20 ноября
Право на отпуск за свой счет могут получить больше категорий работников – проект внесен в Госдуму
20 ноября
Минпромторг намерен запустить эксперимент по маркировке автозапчастей
20 ноября
Получить ряд сведений об идентификаторе интернет-рекламы можно с 29 ноября 2024 года
20 ноября
НДС 0% для гостиниц: президент поручил продлить льготу
20 ноября
Готовим график отпусков на 2025 год: важные моменты для кадровика
20 ноября
Практика ФАС по Закону N 44-ФЗ: какие ошибки отметила служба в обзорах за сентябрь 2024 года
19 ноября
Эффективность подведомственных Минпросвещения вузов будут проверять по новому показателю
19 ноября
Ошибка в заявлении на вид деятельности: суд согласился, что СФР должен уточнить страховой тариф
19 ноября
Страховая компания оштрафовала больницу за нарушение финансовой дисциплины – суды согласились
19 ноября
Чек-лист для лицензирования в сфере обращения ветеринарных средств обновлен
19 ноября
Учет в бюджетных организациях: Минфин собирается уточнить очередной пакет стандартов
19 ноября
ВС РФ: имущество, которое взыскали по приговору, можно исключить из конкурсной массы
19 ноября
Государственный контроль: Минюст разработал правила заключения соглашений об устранении нарушений
19 ноября
Минфин: у общепита нет освобождения от НДС при продаже своей продукции через вендинговый аппарат
19 ноября
При сокращении необязательно предлагать должности совместителей, напомнили суды
19 ноября
Номер реестровой записи при закупках с ограничениями допуска: Минпромторг разъяснил нюансы указания
18 ноября
Льготные кредиты на сохранение объектов культурного наследия: правительство выделило первые деньги
18 ноября
Сокращение травматизма: отказ СФР в финансировании из-за отсутствия денег суд признал незаконным
18 ноября
Центробанк снимет ограничение полной стоимости ряда кредитов с 1 января 2025 года
18 ноября
Варикозное расширение вен ног: опубликованы новые клинические рекомендации
18 ноября
Важные новости для юриста за неделю с 11 по 15 ноября
18 ноября
Продлен запрет оплачивать доли в уставных капиталах иностранных компаний
18 ноября
Важные новости для бухгалтера за неделю с 11 по 15 ноября
18 ноября
Компенсации при увольнении госслужащих: интересная практика II полугодия 2023 года - 2024 года
18 ноября
КС РФ: с работодателя можно взыскать судебную неустойку по ГПК РФ
18 ноября
Корректируем положение о закупке по Закону N 223-ФЗ с учетом важных изменений с 1 января 2025 года
18 ноября
Эксперимент по мониторингу оборота сырья для лекарств продлен на полгода
18 ноября
Маркировка ветеринарных препаратов: определен индикатор риска для розницы
20 декабря 2018

Какие изменения ждут работодателей в 2019 году

Материал обновлен 26 декабря 2018 года

Наиболее заметными изменениями для большинства организаций станут пенсионная реформа, очередное повышение МРОТ и обязанность отпускать сотрудников на диспансеризацию. Строительным компаниям придется соблюдать допустимую долю иностранных работников, а многим перевозчикам приноравливаться к ее новому размеру. Работодателям, нанимающим инвалидов, станет проще разобраться в условиях их труда.

О повышении пенсионного возраста

С нового года вступят в силу основные положения Закона о пенсионной реформе. Повышать пенсионный возраст будут постепенно.

В первую очередь изменения коснутся мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения. По общему правилу для них возраст выхода на пенсию увеличится на 12 месяцев. Однако они смогут воспользоваться льготой и стать пенсионерами на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Подробнее о реформе читайте в нашем обзоре.

Документ: Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ

О выходных

Предоставляйте персоналу оплачиваемые дни для диспансеризации

Получать "внеочередные" выходные с 2019 года смогут:

  • пенсионеры и предпенсионеры — два дня ежегодно;
  • остальные сотрудники — один день раз в три года.

Чтобы воспользоваться гарантией, сотрудникам понадобится подавать заявление и согласовывать выбранные даты с работодателем.

Документ: Федеральный закон от 03.10.2018 N 353-ФЗ

Учитывайте перенос выходных при планировании работы

Отдыхать в связи с праздничными днями предстоит:

  • с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года;
  • 23 и 24 февраля;
  • с 8 по 10 марта;
  • с 1 по 5 мая;
  • с 9 по 12 мая;
  • 12 июня;
  • с 2 по 4 ноября.

Все переносы отражены в производственных календарях для пятидневной и шестидневной рабочих недель.

Документ: Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 N 1163

О минимальном размере оплаты труда

С 2019 года МРОТ составит 11 280 руб. в месяц. Сейчас "минималка" равна 11 163 руб.

Если планируете повысить сотрудникам оклады, внесите изменения в трудовые договоры и в учетную программу. Довести уровень зарплаты до "минималки" можно за счет иных выплат без изменения трудовых договоров. Например, можно издать приказ о специальной доплате сотрудникам, у которых зарплата ниже МРОТ.

Документ: Федеральный закон от 25.12.2018 N 481-ФЗ

Об иностранцах

Соблюдайте новую допустимую долю иностранных сотрудников

В 2019 году начнет действовать ограничение доли иностранцев в компаниях, занятых строительством. Она не должна превышать 80% общей численности работников. Новое требование не затронет работодателей Москвы, Хабаровского края и Амурской области.

Уменьшают на 2% (с 28% до 26%) долю иностранных работников для предприятий, которые занимаются:

Организациям, которые занимаются выращиванием овощей, в 2019 году также придется учитывать допустимую долю иностранцев — везде, кроме Приморского края и Астраханской области.

Привести численность иностранных работников в соответствие с новыми требованиями нужно до конца 2018 года. Иначе будет грозить штраф.

Документ: Постановление Правительства РФ от 14.112018 N 1365

Контролируйте приглашенных иностранцев

С 16 января у приглашающей стороны возникнет обязанность принимать меры, чтобы иностранец соблюдал цель въезда в РФ и вовремя уехал из страны.

Правительство должно установить, что именно нужно будет делать и в каком порядке. О проекте этого документа мы писали на стадии общественного обсуждения.

За несоблюдение мер будет грозить штраф. Он составит от 400 тыс. до 500 тыс. руб. — для юрлиц, от 45 тыс. до 50 тыс. руб. — для должностных лиц.

Документы: Федеральный закон от 19.07.2018 N 216-ФЗ

Федеральный закон от 19.07.2018 N 215-ФЗ

Об инвалидах

Рекомендованные инвалиду условия труда найдете в ИПРА

В ИПРА с нового года опять появится раздел с рекомендуемыми условиями труда. Ранее в программе можно было найти эту информацию, но в действующей редакции ее нет.

Согласно изменениям инвалиду могут быть рекомендованы:

  • дополнительные перерывы;
  • оптимальные или допустимые условия труда;
  • любые условия труда, но с учетом того, что выполнение работы может быть затруднено;
  • работа при значительной помощи других лиц.

Работодателю предстоит учитывать эти сведения, когда он станет решать, какую работу поручить инвалиду.

Документ: Приказ Минтруда России от 30.05.2018 N 322н

Обеспечивайте доступность и безопасность рабочих мест инвалидов с помощью нового ГОСТа

ГОСТ, регламентирующий условия труда инвалидов, вступит в силу с 1 января. Однако работодатель вправе сам решить, применять ли этот документ. В любом случае он будет полезен, поскольку при его составлении учтены нормы трудового законодательства и подзаконных актов, в том числе санитарных правил. ГОСТ поможет разобраться как в общих требованиях, так и в особенностях, которые зависят от вида нарушений функций организма.

Документ: Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 57958-2017

Связанные новости