Отметим, что поправками регулируется порядок принятия решения о прекращении трудового договора с руководителем, а не о прекращении его полномочий. Порядок прекращения полномочий директора относится к сфере корпоративных отношений.
В проекте не указано, что нужно изменять действующие учредительные документы. По всей видимости, нововведения затронут юрлиц, которые будут созданы после его принятия.