Если вы удерживаете стоимость форменной одежды из зарплаты сотрудника, пробейте чек. А вот когда работник возмещает вам расходы на покупку трудовой книжки и вкладыша к ней, применять кассу не нужно.
Минфин объяснил вывод тем, что первый случай подпадает под понятие расчетов по Закону о ККТ, а второй — нет.
Отметим, аналогичный вывод о возмещении расходов на трудовые книжки ведомство уже делало.