Подарки работникам за личный вклад в производство: "входной" НДС суды разрешили принять к вычету

Компания разработала программу оптимизации производственного процесса. Тех сотрудников, которые внесли личный вклад, наградили подарками (телевизорами, смартфонами, планшетами и т.д.). "Входной" НДС по этим товарам она приняла к вычету, что не устроило инспекцию.

Налоговики посчитали, что, поскольку подарки являются премированием, т.е. по сути, платой за труд, их передача не должна облагаться НДС. Значит, и "входной" налог к вычету не принимается.

Однако суды согласились с организацией. Поощрение работников направлено на увеличение объемов добычи и реализации золота, что является основной деятельностью компании. Эти операции облагаются НДС. Следовательно, право на вычет есть.