Минфин рассмотрел порядок учета недополученной премии, компенсации морального вреда и компенсации за задержку зарплаты, которые осуществляются на основании исполнительного листа.
Такие выплаты учреждение отражает в следующем порядке:
- выплату недополученной премии — по соответствующим группам видов расходов 100 (КВР 111, 121, 131 или 141 — в зависимости от категории учреждения-работодателя) в увязке с подстатьей 211 "Заработная плата" КОСГУ;
- компенсацию морального вреда — по КВР 831, увязанному с подстатьей 296 "Иные выплаты текущего характера физическим лицам" КОСГУ;
- денежную компенсацию за задержку выплаты зарплаты — по КВР 853, увязанному с подстатьей 296 "Иные выплаты текущего характера физическим лицам" КОСГУ.