Сотрудников уволили из одного филиала и приняли в другой — выходное пособие в расходах учесть нельзя

Компания приняла решение ликвидировать один из филиалов. Сотрудники были уволены по соглашению сторон с выплатой компенсации по допсоглашению к трудовому договору или по соглашению о его расторжении.

Налоговики обнаружили при проверке, что несколько работников фактически не были уволены: уже через один — три дня их приняли на работу в другой филиал. Выплаченные этим сотрудникам компенсации инспекция отнесла к необоснованным расходам и исключила при расчете базы по налогу на прибыль. Суды трех инстанций с проверяющими согласились.