Все новости
Новости для бухгалтера:
Охрана труда
10 апреля 2018
Возможно, юрлиц будут чаще наказывать за нарушения режима труда и отдыха водителейПоправки следует учитывать не только профессиональным перевозчикам, но и компаниям, которые используют транспорт для себя.28 февраля 2018
Возможно, разные проверяющие органы перестанут приходить к работодателю с одинаковыми вопросами31 января 2018
Роструд напомнил, как организовать работу в морозы29 декабря 2017
Минтруд не меняет подход: при переезде в новый офис нужно проводить внеплановую спецоценку21 декабря 2017
Если работник не "вредник", проверять у него знания требований охраны труда можно без протокола1 ноября 2017
Разобраться со спецоценкой на временных и сезонных рабочих местах помогут разъяснения Минтруда15 сентября 2017
Росстат утвердил новые формы для отчета об условиях труда, численности и зарплате работников29 мая 2017
Роструд пояснил, когда не требуется направлять на медосмотры сотрудников, работающих за компьютерами18 мая 2017
Если в компании больше 50 работников, нельзя передать все функции службы охраны труда на аутсорсинг3 марта 2017
ВС РФ: работа во вредных условиях на 0,25 ставки входит в стаж для расчета дополнительного отпускаВерховный суд признал недействующим положение, которое позволяет засчитывать в стаж "вредной" работы лишь те дни, когда сотрудник был занят во вредных условиях труда не менее половины рабочего дня.15 февраля 2017
Минтруд: если работодатель переместил рабочее место в новый офис, нужна внеплановая спецоценкаВывод основан на том, что при смене одного помещения на другое работодатель заново организует и вводит в эксплуатацию рабочие места.9 февраля 2017
Минтруд уточнил форму декларации о том, что условия труда соответствуют требованиям охраны трудаС 18 февраля в форме и порядке подачи декларации будет учтено: декларирование проводится в том числе в отношении рабочих мест с оптимальными или допустимыми условиями труда. С этой даты работодатели смогут подать декларацию по скорректированной форме.23 января 2017
ВС РФ не усмотрел нарушений в том, что работодатель в ходе проверки не представил карты спецоценкиВерховный суд не поддержал вывод нижестоящих инстанций о том, что работодатель нарушил требования охраны труда, не представив госинспектору карты спецоценки условий труда. Подобный подход в практике ВС РФ уже встречался.