Все новости
Новости для специалиста по кадрам:
Увольнение
4 сентября 2023
Что важного произошло для кадровика за летоОпубликовали форму заявления на дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами. Разрешили составлять отчет о специальной оценке условий труда в электронном виде. Увеличили верхний предел призывного возраста. Эти и другие наиболее важные события лета для специалиста по кадрам рассмотрим в нашем обзоре.
30 августа 2023
Испытательный срок: тонкости установления и увольнения на примерах из практики за 2022 – 2023 годыМожно ли установить испытание, когда с работником повторно заключают трудовой договор? Удастся ли уволить за плохой результат, если при приеме не ознакомили с должностной инструкцией? Достаточно ли служебных записок, чтобы доказать, что работник не прошел испытание? Ответы на эти и другие вопросы в обзоре.
29 августа 2023
Увольнение директора по соглашению: Роструд разъяснил нюансы оформления документов
24 августа 2023
При увольнении сотрудник не сказал, что отозвал заявление по почте, — суды его не восстановили
23 августа 2023
Основные изменения для кадровика с 1 сентября 2023 годаИзменили порядок предоставления оплачиваемых дней для ухода за детьми-инвалидами. Вступили в силу ограничения для работы водителями такси. Результаты специальной оценки условий труда разрешили оформлять в электронном виде. Подробнее об этих и других новшествах осени в нашем обзоре.
21 августа 2023
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2023 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются сверхурочной работы, донорского отдыха, трудовых книжек и заявлений от соискателей. Подробнее об этом расскажем в обзоре.
18 августа 2023
Суд восстановил работника, который написал заявление об уходе в период психического расстройства
17 августа 2023
Работодатель устно требовал от сотрудника объяснить проступок ― кассация нарушений не увидела
14 августа 2023
Нельзя увольнять руководителя по особому основанию после перевода на другую должность, указали суды
9 августа 2023
Суды признали увольнение за пересылку секретных данных на личную почту слишком строгим наказанием
31 июля 2023
Важные новости для специалиста по кадрам за июльРазрешили оформлять отчет о специальной оценке условий труда в электронном виде. Увеличили предельный возраст пребывания в запасе. Расширили перечень индикаторов риска и уточнили проверочные листы для госконтроля. Обновили перечень творческих профессий и должностей. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.
29 июля 2023
Правительство утвердило поправки к правилам воинского учета
25 июля 2023
Призывной возраст увеличат — поправки прошли Госдуму
24 июля 2023
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за май – июнь 2023 годаЗа май и июнь 2023 года в системе КонсультантПлюс появилось около 1 400 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о срочных трудовых договорах, предложении вакансий при сокращении, взыскании доплаты за совмещение.
20 июля 2023
ВС РФ разъяснил ряд нюансов по трудовым спорамВ обзор судебной практики N 2 за 2023 год включили несколько споров с участием работодателей. Расскажем о выводах, которые касаются полной материальной ответственности, отказа в переводе на должность, увольнения по собственному желанию и квот для инвалидов.
17 июля 2023
КС РФ запретил отказывать в выплате обещанного выходного пособия при увольнении по соглашению сторон
13 июля 2023
При сокращении совместителю не предложили вакансии с полной ставкой — кассация нарушений не увидела
7 июля 2023
Нельзя уволить работника за то, что при приеме он скрыл инвалидность, отметил Минтруд
5 июля 2023
Суды восстановили работника, который в день сокращения взял больничный, но не сообщил о нем
4 июля 2023
ВС РФ: нельзя уволить за повторный проступок без доказательств учета тяжести нарушения