Все новости
Новости для специалиста по кадрам:
Увольнение
3 июля 2023
Важные новости для специалиста по кадрам за июньСмягчили требования при трудоустройстве несовершеннолетних. Утвердили новые перечни должностей иностранцев, которых берут на работу вне квоты, принимают в гражданство в упрощенном порядке. Разъяснили особенности временного перевода к другому работодателю. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.23 июня 2023
Сотрудник знал, что долга по зарплате нет, но работу не возобновил — суд поддержал увольнение22 июня 2023
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2023 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются правил внутреннего трудового распорядка, оценки профессиональных рисков, донорского отдыха, ежегодного отпуска и увольнения в связи с утратой доверия. Подробнее об этом расскажем в обзоре.15 июня 2023
Суды не взыскали расходы на обучение с работника, который ушел в другой филиал организации2 июня 2023
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2023 годаЗа первые весенние месяцы 2023 года в системе КонсультантПлюс появилось около 1 800 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные ситуации, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем про пропуск срока обращения в суд, возмещение затрат на обучение, лишение премии.29 мая 2023
Важные новости для специалиста по кадрам за майОпубликовали новые правила предоставления допвыходных по уходу за детьми-инвалидами. Разъяснили, что при сокращении дистанционному работнику можно не предлагать вакансии в других местностях. Подсказали, кто может подписывать книгу учета движения трудовых книжек. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.23 мая 2023
Месячный срок для наказания начинается с последнего дня отсутствия работника, напомнили суды5 мая 2023
Минтруд: дистанционному работнику при сокращении можно не предлагать вакансии в других местностях26 апреля 2023
Ошибки при увольнении в связи с утратой доверия: примеры из судебной практики за 2022 – 2023 годыРаботодатели допускают типичные нарушения, когда увольняют сотрудников в связи с утратой доверия. Забывают, что по этому основанию можно расторгнуть договор далеко не с каждым работником. Не всегда соблюдают порядок и сроки применения дисциплинарного взыскания. Об этих и других ошибках расскажем в обзоре.24 апреля 2023
Суды указали, что отсчитывать срок уведомления о сокращении нужно со следующего за ним дня17 апреля 2023
Цифровизация воинского учета: изменения вступили в силу15 апреля 2023
Закон с поправками об электронных повестках в военкомат и прочих новшествах опубликован14 апреля 2023
Минтруд ответил на ряд вопросов по заполнению ЕФС-1