24 марта
Кассация напомнила, что в приказе об увольнении за повторный проступок нужно его конкретизировать22 марта
Пособие по больничному листу: суд не стал взыскивать убытки из-за неверно подсчитанного стажа3 февраля
Важные новости для специалиста по кадрам за январьИдет прием заявок на отсрочку от армии для ИТ-специалистов. Работодателям предложили присоединиться к новому отраслевому соглашению по угольной промышленности. Минтруд разъяснил, что отпуск по беременности и родам учитывают при расчете ежегодного отдыха. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.30 января
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за ноябрь – декабрь 2024 годаЗа ноябрь и декабрь в системе КонсультантПлюс появилось более 900 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о дополнительном отпуске, замене основания увольнения, прогуле в день несогласованного отдыха.2 декабря 2024
Новые штрафы за утечку персональных данных и другие нарушения при работе с ними: закон опубликованС 30 мая 2025 года операторам персональных данных грозят крупные штрафы по КоАП РФ за действия (бездействие), из-за которых произошла незаконная передача этих сведений. Начнут применяться более строгие наказания за непредставление Роскомнадзору ряда уведомлений. Есть и другие изменения. Подробности – далее.2 декабря 2024
Важные новости для специалиста по кадрам за ноябрьОпубликовали поправки к ТК РФ о наставничестве. Усилена ответственность за невыполнение квоты для приема на работу инвалидов. Строже стали наказывать за подделку документов для мигрантов. Роструд уточнил чек-листы для проверок ГИТ. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.29 ноября 2024
Трудовой договор с нарушениями: ВС РФ указал, как исчисляют срок давности для наказания26 ноября 2024
Утечка персональных данных и другие нарушения операторов: поправки к КоАП РФ прошли третье чтениеУстановят административную ответственность за действия (бездействие) оператора, из-за которых произошла незаконная передача сведений о физлицах. Среди прочего ужесточат наказания за непредставление Роскомнадзору ряда уведомлений. Подробнее в нашем обзоре.12 ноября 2024
Невыполнение квоты для приема на работу инвалидов: с 20 ноября 2024 года усилится ответственность30 октября 2024
Споры с дистанционными работниками: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годыПоддержит ли суд увольнение за прогул, когда фактически сотрудник был на удаленке? Сможет ли специалист взыскать деньги за работу в выходной, если задание направили в это время? Что учесть при отмене дистанционного режима в одностороннем порядке? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.28 октября 2024
Работник ушел по соглашению сторон, чтобы не уволили за проступок, – кассация не увидела принуждения11 октября 2024
Штрафы по КоАП РФ за уклонение от многих проверок возрастут – проект внесен в Госдуму3 октября 2024
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за июль – август 2024 годаЗа июль и август в системе КонсультантПлюс появилось около 1500 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о форме заявления об уходе, переводе на работу на дому, неявке из-за участия в судебном заседании.