Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 21.04.2011 N 338н "О целевых показателях эффективности деятельности федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и...

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

│ 3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами │

├───┬──────────────────────┬────────────────┬───────────────┬─────────────┤

│ 1 │Доля научных │ 1,5 балла │Доклад │Годовая │

│ │сотрудников с учеными │ │руководителя │ │

│ │степенями и/или │ │учреждения │ │

│ │учеными званиями (не │ │ │ │

│ │менее 60 процентов от │ │ │ │

│ │штатного расписания) │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────┤

│ 2 │Доля научных │ 1,5 балла │Доклад │Годовая │

│ │сотрудников до 39 лет │ │руководителя │ │

│ │с учеными степенями │ │учреждения │ │

│ │и/или учеными званиями│ │ │ │

│ │(не менее 40 процентов│ │ │ │

│ │от численности всех │ │ │ │

│ │штатных научных │ │ │ │

│ │сотрудников с учеными │ │ │ │

│ │степенями и/или │ │ │ │

│ │званиями) │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────┤

│ 3 │Укомплектованность │ 1,5 балла │Доклад │Годовая │

│ │учреждения научными │ │руководителя │ │

│ │кадрами (не менее 70 │ │учреждения │ │

│ │процентов от штатного │ │ │ │

│ │расписания) │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────┤

│ 4 │Обеспеченность │ 1 балл │Доклад │Годовая │

│ │врачебными кадрами не │ │руководителя │ │

│ │менее 75 процентов от │ │учреждения │ │

│ │штатного расписания │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────┤

│ 5 │Обеспеченность средним│ 1,5 балла │Доклад │Годовая │

│ │медперсоналом │ │руководителя │ │

│ │не менее 70 процентов │ │учреждения │ │

│ │от штатного расписания│ │ │ │

├───┼──────────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────┤

│ 6 │Обеспечение соблюдения│ 1,5 балла │Доклад │Годовая │

│ │сроков повышения │ │руководителя │ │

│ │квалификации │ │учреждения │ │

│ │медицинского │ │ │ │

│ │персонала │ │ │ │

├───┼──────────────────────┼────────────────┼───────────────┼─────────────┤

│ 7 │Соотношение врачей и │ 1,5 балла │Доклад │Годовая │

│ │среднего медицинского │ │руководителя │ │

│ │персонала (1/2) │ │учреждения │ │

├───┴──────────────────────┴────────────────┴───────────────┴─────────────┤

│Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 │

│баллов │

├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐

│ Периодичность │ Баллы │

├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤

│I квартал │ 20│

├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤

│II квартал │ 17│

├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤

│III квартал │ 19│

├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤

│IV квартал │ 44│

├──────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤

│Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) │ 100│

└──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения Приложение N 15. Целевые показатели эффективности деятельности федерального государственного учреждения "Российский реабилитационный центр "Детство" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и критерии оценки эффективности и результативности деятельности его руководителя