Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Последовательность административных действий на этапе рассмотрения коллективного трудового спора в трудовом арбитраже

Последовательность административных действий

на этапе рассмотрения коллективного трудового спора

в трудовом арбитраже

┌─┐

│5│

└┬┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Специалист Роструда на этапе рассмотрения коллективного трудового│

│спора в трудовом арбитраже: │

│ оказывает методическую помощь сторонам коллективного трудового спора; │

│ проводит консультации по вопросам урегулирования коллективных│

│трудовых споров; │

│ разъясняет вопросы, связанные с функциями, условиями, сроками│

│создания трудового арбитража, сроками рассмотрения коллективного│

│трудового спора на данном этапе, а также оформлением и выполнением│

│решения трудового арбитража; │

│ участвует совместно со сторонами коллективного трудового спора в│

│создании трудового арбитража, формировании состава трудового арбитража,│

│разработке регламента трудового арбитража, определении полномочий│

│трудового арбитража; │

│ участвует совместно со сторонами коллективного трудового спора в│

│подготовке соответствующего решения о создании трудового арбитража, его│

│составе, регламенте и полномочиях; │

│ осуществляет в случаях, установленных законодательством, подготовку│

│решения Роструда по вопросам о создании трудового арбитража, его составе,│

│регламенте и полномочиях. │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ На основании подготовленного сотрудником органа, участвующего в│

│предоставлении государственной услуги, решения о создании трудового│

│арбитража, его составе, регламенте и полномочиях руководитель Роструда│

│или уполномоченное на то лицо принимает соответствующее решение, которое│

│оформляется в письменном виде и направляется не позднее одного рабочего│

│дня с момента принятия решения о создании трудового арбитража сторонам│

│коллективного трудового спора вместе с письменным уведомлением о времени,│

│дате и месте проведения заседания трудового арбитража. │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Специалист Роструда участвует в оформлении решения трудового│

│арбитража по существу коллективного трудового спора и передаче его│

│сторонам коллективного трудового спора для исполнения. │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Специалист Роструда фиксирует результат завершения этапа рассмотрения│

│коллективного трудового спора в трудовом арбитраже в Журнале учета. │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘