Приказ Минтруда России от 17.04.2018 N 248н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по процессному управлению" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.05.2018 N 51030)

3.1.3. Трудовая функция

Наименование

Ввод в действие регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации

Код

A/03.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Планирование мероприятий по вводу в действие регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации

Внедрение в действие регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации

Внедрение предложений по повышению эффективности процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации

Оценка эффективности мероприятий по вводу в действие регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации

Необходимые умения

Осуществлять коммуникации, проводить рабочие совещания, находить консенсус

Оценивать ресурсы, необходимые для ввода в действие регламентов процессов или административных регламентов или предложений по повышению их эффективности

Разрабатывать, согласовывать и утверждать планы мероприятий, оценивать достижение результатов, разрабатывать корректирующие мероприятия для достижения планов

Оказывать консультационную помощь работникам организации

Необходимые знания

Принципы и правила работы с документами

Основы внедрения изменений

Основы моделирования бизнес-процессов

Основы операционного менеджмента

Основы экономики, учета затрат и оценки эффективности

Другие характеристики

-

3.1.2. Трудовая функция 3.1.4. Трудовая функция