Приложение

к приказу Федеральной службы

войск национальной гвардии

Российской Федерации

от 15.03.2017 N 80

ПОРЯДОК

ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ВОЕННОСЛУЖАЩИХ (СОТРУДНИКОВ) ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящий Порядок устанавливает правила организации и осуществления дополнительного профессионального образования военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардии Российской Федерации <1>.

--------------------------------

<1> Далее - "войска национальной гвардии".

Дополнительное профессиональное образование военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардии <2> осуществляется организациями, осуществляющими образовательную деятельность, находящимися в ведении войск национальной гвардии. Военнослужащие (сотрудники) могут получать дополнительное профессиональное образование в образовательных организациях других федеральных органов исполнительной власти <3> и организациях, осуществляющих образовательную деятельность, на основании заключаемых соглашений (договоров).

--------------------------------

<2> Далее - "военнослужащие (сотрудники)".

<3> Далее - "ФОИВ".

2. Дополнительное профессиональное образование военнослужащих (сотрудников) осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

Программы повышения квалификации направлены на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации в объеме не менее 16 часов.

Программы профессиональной переподготовки направлены на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации в объеме не менее 250 часов.

3. К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются военнослужащие (сотрудники), имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование, а также военнослужащие (сотрудники), получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

4. Дополнительное профессиональное образование военнослужащих (сотрудников), включенных в кадровые резервы, организуется в соответствии с положениями пункта 1 настоящего Порядка:

федерального кадрового резерва - в Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, Академии управления Министерства внутренних дел Российской Федерации;

кадрового резерва войск национальной гвардии, кадровых резервов оперативно-территориальных объединений, образовательных организаций, воинских частей и иных организаций <1> войск национальной гвардии и территориальных органов Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации <2> - в образовательных организациях войск национальной гвардии и других ФОИВ.

--------------------------------

<1> Далее - "воинские части (органы)".

<2> Далее - "Росгвардия".

5. Ежегодное планирование дополнительного профессионального образования организуется Главным управлением кадров Росгвардии <3> в установленные сроки, согласованные с другими ФОИВ, осуществляющими дополнительное профессиональное образование в интересах войск национальной гвардии.

--------------------------------

<3> Далее - "ГУК Росгвардии".

Планирование дополнительного профессионального образования осуществляется на основании заявок, поступивших из структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, воинских частей (органов) войск национальной гвардии, согласованных Главным управлением кадров Росгвардии с заинтересованными ФОИВ.

Комплектование учебных мест военнослужащими (сотрудниками), направляемыми для получения дополнительного профессионального образования, осуществляется структурными подразделениями центрального аппарата Росгвардии, управлениями оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии, территориальными органами Росгвардии, управлениями соединений, воинскими частями, военными образовательными организациями высшего образования и иными организациями войск национальной гвардии в соответствии с планом организации дополнительного профессионального образования <4>, разрабатываемым ГУК Росгвардии на планируемый учебный или календарный год и утверждаемым заместителем директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, координирующим вопросы в области подготовки кадров по программам высшего и дополнительного профессионального образования, а также в сфере общего образования.

--------------------------------

<4> Далее - "План".

Командиры (начальники) воинских частей (органов) войск национальной гвардии обеспечивают отбор и направление военнослужащих (сотрудников) на обучение по дополнительным профессиональным программам в сроки, установленные Планом.

6. На военнослужащих (сотрудников), осваивающих дополнительные профессиональные программы, распространяются требования регламента служебного времени и правил внутреннего трудового распорядка, установленные в образовательных организациях войск национальной гвардии, других ФОИВ и иных организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

7. Формы обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ определяются образовательной программой и (или) договором.

8. Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией в форме, определяемой образовательной организацией самостоятельно.

Военнослужащим (сотрудникам), успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке. Заверенная копия документа о квалификации приобщается к личному делу военнослужащего (сотрудника).

Документ о квалификации выдается на бланке, образец которого самостоятельно устанавливается образовательной организацией. Документ о квалификации заверяется печатью образовательной организации.

9. Военнослужащим (сотрудникам), не прошедшим итоговую аттестацию или получившим на ней неудовлетворительные результаты, а также освоившим часть дополнительной профессиональной программы и (или) отчисленным из образовательной организации, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому образовательной организацией.