Бессрочные полномочия генерального директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Бессрочные полномочия генерального директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 20.12.2023 N 05АП-4334/2023, 05АП-5071/2023 по делу N А59-353/2022
Требование: Об установлении местоположения границ земельного участка.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Представленная истцом справка руководителя регионального отделения ДОСААФ о разрушении объектов с кадастровым номером 65:07:0000021:214 (баня) и 65:07:0000021:107 (жилой дом) и отсутствии намерений их восстанавливать не подтверждает право истца на земельный участок: 352 в заявленной площади, и не прекращает право собственности ДОСААФ на спорные объекты и как следствие право постоянного бессрочного пользования на земельный участок. Кроме того, региональное отделение не обладает статусом юридического лица, а его руководитель не подтвердил полномочия действовать в интересах ДОСААФ России.
Требование: Об установлении местоположения границ земельного участка.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Представленная истцом справка руководителя регионального отделения ДОСААФ о разрушении объектов с кадастровым номером 65:07:0000021:214 (баня) и 65:07:0000021:107 (жилой дом) и отсутствии намерений их восстанавливать не подтверждает право истца на земельный участок: 352 в заявленной площади, и не прекращает право собственности ДОСААФ на спорные объекты и как следствие право постоянного бессрочного пользования на земельный участок. Кроме того, региональное отделение не обладает статусом юридического лица, а его руководитель не подтвердил полномочия действовать в интересах ДОСААФ России.
Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 27.03.2024 N 04АП-4938/2010 по делу N А19-7629/2009
Требование: Об отмене определения о признании незаконными действий (бездействия) временного управляющего.
Решение: Определение оставлено без изменения.Относительно непринятия мер по прекращению права бессрочного пользования временным управляющим Сажиным А.В. суд призналправомерными возражения ответчика об отсутствии оснований для признания его бездействия не соответствующим требованиям Закона о банкротстве, поскольку в силу положений статьи 64 Закона о банкротстве, определяющих ограничения органов управления должника без отстранения руководителя должника от осуществления им своих полномочий, и положений статей 66, 67 Закона о банкротстве, регламентирующих права и обязанности временного управляющего, последний не вправе был самостоятельно принимать меры, направленные на прекращение права общества на бессрочное пользование земельным участком, а доказательств обращения руководителя общества на получение согласия временного управляющего на совершение действий по прекращению права и отказ или уклонение последнего, суду не представлено.
Требование: Об отмене определения о признании незаконными действий (бездействия) временного управляющего.
Решение: Определение оставлено без изменения.Относительно непринятия мер по прекращению права бессрочного пользования временным управляющим Сажиным А.В. суд призналправомерными возражения ответчика об отсутствии оснований для признания его бездействия не соответствующим требованиям Закона о банкротстве, поскольку в силу положений статьи 64 Закона о банкротстве, определяющих ограничения органов управления должника без отстранения руководителя должника от осуществления им своих полномочий, и положений статей 66, 67 Закона о банкротстве, регламентирующих права и обязанности временного управляющего, последний не вправе был самостоятельно принимать меры, направленные на прекращение права общества на бессрочное пользование земельным участком, а доказательств обращения руководителя общества на получение согласия временного управляющего на совершение действий по прекращению права и отказ или уклонение последнего, суду не представлено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как установить срок полномочий руководителя (директора) ООО
(КонсультантПлюс, 2024)отношения общества и директора (руководителя), помимо корпоративного законодательства, регулируются также трудовым законодательством. А согласно ему с руководителем может быть заключен трудовой договор на неопределенный срок или на срок не более пяти лет (ст. ст. 58, 59, 275 ТК РФ). Поэтому следует руководствоваться нормами трудового законодательства и устанавливать в уставе неопределенный срок полномочий директора (руководителя) или срок, не превышающий пяти лет.
(КонсультантПлюс, 2024)отношения общества и директора (руководителя), помимо корпоративного законодательства, регулируются также трудовым законодательством. А согласно ему с руководителем может быть заключен трудовой договор на неопределенный срок или на срок не более пяти лет (ст. ст. 58, 59, 275 ТК РФ). Поэтому следует руководствоваться нормами трудового законодательства и устанавливать в уставе неопределенный срок полномочий директора (руководителя) или срок, не превышающий пяти лет.
Готовое решение: Как установить срок полномочий руководителя АО
(КонсультантПлюс, 2024)в то же время, отношения общества и директора (руководителя), помимо корпоративного законодательства, регулируются также трудовым законодательством. А согласно ему с руководителем может быть заключен трудовой договор на неопределенный срок или на срок не более пяти лет (ст. ст. 58, 59, 275 ТК РФ). Поэтому следует руководствоваться нормами трудового законодательства и устанавливать в уставе неопределенный срок полномочий директора (руководителя) или срок, не превышающий пяти лет.
(КонсультантПлюс, 2024)в то же время, отношения общества и директора (руководителя), помимо корпоративного законодательства, регулируются также трудовым законодательством. А согласно ему с руководителем может быть заключен трудовой договор на неопределенный срок или на срок не более пяти лет (ст. ст. 58, 59, 275 ТК РФ). Поэтому следует руководствоваться нормами трудового законодательства и устанавливать в уставе неопределенный срок полномочий директора (руководителя) или срок, не превышающий пяти лет.