Документы прилагаемые к исковому заявлению гпк

Подборка наиболее важных документов по запросу Документы прилагаемые к исковому заявлению гпк (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 71 "Письменные доказательства" ГПК РФ"Судами указано, что подлинные документы представляются тогда, когда обстоятельства дела согласно законам или иным нормативным правовым актам подлежат подтверждению только такими документами, когда дело невозможно разрешить без подлинных документов или когда представлены копии документа, различные по своему содержанию (часть 2 статьи 71 ГПК РФ). Перечисленные в приложении к исковому заявлению документы были приложены истцом к исковому заявлению в виде ксерокопий заверенных представителем Банка по доверенности К. с указанием должности и фамилии лица, заверившего документы, имеется штамп "копия верна", наименование и реквизиты Банка. Доверенностью N 291-Д от 14 июня 2019 г. представителю Банка К. предоставлены все права стороны в гражданском процессе. По смыслу статьи 54 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к процессуальным действиям относится, в том числе, право на заверение копий документов, специального указания полномочий на совершение данного действия согласно статье 54 указанного Кодекса в доверенности не требуется. При этом ответчиком в подтверждение данного довода не представлены выданные ей банком при заключении кредитного договора документы, которые содержали бы отличные от указанных в иске данные по размеру кредита и иным позициям. Доказательств, ставящих под сомнение подлинность представленных банком копий документов, опровергающих достоверность сведений, содержащихся в представленных истцом документах, равно как фактов наличия двух копий одного и того же документа, имеющих различное содержание, ответчиком не представлено."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: В каком порядке работник возмещает работодателю расходы на обучение при увольнении, если обучался за его счет
(КонсультантПлюс, 2024)
Законодательством РФ не предусмотрен порядок уведомления работника о необходимости возмещения стоимости обучения при увольнении (ст. 249 ТК РФ). Однако рекомендуем уведомить работника об этом в письменной форме с предложением о добровольном возмещении. Уведомление следует составить в произвольной форме в двух экземплярах с отметкой о получении работником на копии работодателя. В случае обращения в суд этот документ можно приложить к исковому заявлению (п. 7 ст. 132 ГПК РФ).

Нормативные акты