Дополнительный отпуск работникам МВД
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск работникам МВД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 10.10.2024 по делу N 88-28437/2024 (УИД 01RS0004-01-2019-008021-97)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчиком нарушены трудовые права истца.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.С учетом изложенного, суды, исходя из того, что в 2007 - 2018 гг. К. с рапортом о выплате денежной компенсации за работу в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни не обращался, доказательства отказа в предоставлении ему дополнительных дней отпуска отсутствуют, а табели учета рабочего времени, составляемые в спорный период К., на оплату и проверку не представлялись, и в отсутствие приказов о привлечении К. к сверхурочной работе, к работе в выходные и праздничные дни, содержащиеся в них сведения не могут быть приняты в качестве доказательства привлечения К. к такой работе, обоснованно не усмотрели наличие оснований для удовлетворения его исковых требований о взыскании с МВД России по Республике Адыгея компенсации за работу в сверхурочное время, выходные и праздничные дни за период с 2007 по 2018 год, а также компенсации морального вреда, поскольку права сотрудника не нарушены.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчиком нарушены трудовые права истца.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.С учетом изложенного, суды, исходя из того, что в 2007 - 2018 гг. К. с рапортом о выплате денежной компенсации за работу в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни не обращался, доказательства отказа в предоставлении ему дополнительных дней отпуска отсутствуют, а табели учета рабочего времени, составляемые в спорный период К., на оплату и проверку не представлялись, и в отсутствие приказов о привлечении К. к сверхурочной работе, к работе в выходные и праздничные дни, содержащиеся в них сведения не могут быть приняты в качестве доказательства привлечения К. к такой работе, обоснованно не усмотрели наличие оснований для удовлетворения его исковых требований о взыскании с МВД России по Республике Адыгея компенсации за работу в сверхурочное время, выходные и праздничные дни за период с 2007 по 2018 год, а также компенсации морального вреда, поскольку права сотрудника не нарушены.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 14.12.2021 по делу N 88-18709/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату денежного довольствия; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконными графика несения службы и привлечения к исполнению служебных обязанностей сверх нормальной продолжительности служебного времени.
Обстоятельства: В спорные периоды истец привлекался к службе в выходной для него день, нанимателем обязанность по ведению табелей учета служебного времени и фиксации в нем службы в выходной день не исполнена, рапорт истца оставлен без удовлетворения, бездействие нанимателя привело к нарушению прав истца.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.Изложенные в кассационной жалобе отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации по Сургутскому району Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Управления Министерства внутренних дел России по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре доводы об отсутствии оснований для внесения в табель учета служебного времени сведений о привлечении сотрудника Е.А.АА. к исполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, поскольку ему установлен ненормированный режим служебного времени, при котором переработка компенсируется предоставлением дополнительного отпуска, аналогичны правовой позиции ответчиков при рассмотрении дела судами первой и апелляционной инстанций. Позиция ответчиков верно проанализирована судом апелляционной инстанции, мотивы, по которым их доводы признаны необоснованными и отклонены, изложены в оспариваемом судебном акте.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату денежного довольствия; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконными графика несения службы и привлечения к исполнению служебных обязанностей сверх нормальной продолжительности служебного времени.
Обстоятельства: В спорные периоды истец привлекался к службе в выходной для него день, нанимателем обязанность по ведению табелей учета служебного времени и фиксации в нем службы в выходной день не исполнена, рапорт истца оставлен без удовлетворения, бездействие нанимателя привело к нарушению прав истца.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.Изложенные в кассационной жалобе отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации по Сургутскому району Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Управления Министерства внутренних дел России по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре доводы об отсутствии оснований для внесения в табель учета служебного времени сведений о привлечении сотрудника Е.А.АА. к исполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, поскольку ему установлен ненормированный режим служебного времени, при котором переработка компенсируется предоставлением дополнительного отпуска, аналогичны правовой позиции ответчиков при рассмотрении дела судами первой и апелляционной инстанций. Позиция ответчиков верно проанализирована судом апелляционной инстанции, мотивы, по которым их доводы признаны необоснованными и отклонены, изложены в оспариваемом судебном акте.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие льготы и социальные гарантии предоставляются сотрудникам ОВД?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Также установлены дополнительные отпуска за стаж службы в ОВД (до 15 календарных дней), за выполнение служебных обязанностей во вредных либо в особых условиях и за ненормированный служебный день (ч. 1, 2 ст. 58 Закона N 342-ФЗ; ч. 11 ст. 11 Закона N 247-ФЗ; п. 1 Приказа МВД России от 12.10.2021 N 753).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Также установлены дополнительные отпуска за стаж службы в ОВД (до 15 календарных дней), за выполнение служебных обязанностей во вредных либо в особых условиях и за ненормированный служебный день (ч. 1, 2 ст. 58 Закона N 342-ФЗ; ч. 11 ст. 11 Закона N 247-ФЗ; п. 1 Приказа МВД России от 12.10.2021 N 753).
Статья: Ежегодный дополнительный отпуск медицинских работников: особенности и проблемы правового регулирования
(Ерохина Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 3)<5> См.: Ст. 15 Федерального закона от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации"; Постановление Правительства РФ от 6 июня 2013 г. N 482 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников"; Приказ Минздрава РФ N 225, Министра обороны РФ N 194, МВД РФ N 363, Минюста РФ N 126, Минобразования РФ N 2330, Минсельхоза РФ N 777, ФПС РФ N 292 от 30 мая 2003 г. "Об утверждении Перечня должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда".
(Ерохина Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 3)<5> См.: Ст. 15 Федерального закона от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации"; Постановление Правительства РФ от 6 июня 2013 г. N 482 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников"; Приказ Минздрава РФ N 225, Министра обороны РФ N 194, МВД РФ N 363, Минюста РФ N 126, Минобразования РФ N 2330, Минсельхоза РФ N 777, ФПС РФ N 292 от 30 мая 2003 г. "Об утверждении Перечня должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда".
Нормативные акты
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ
(ред. от 26.02.2024)
"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.06.2024)2. Дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в календарном исчислении из расчета:
(ред. от 26.02.2024)
"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.06.2024)2. Дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в календарном исчислении из расчета:
Приказ МВД России от 12.10.2021 N 753
"О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников органов, организаций и подразделений системы МВД России"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2021 N 65894)1. Установить, что работникам подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет <2> следующей продолжительности:
"О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников органов, организаций и подразделений системы МВД России"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2021 N 65894)1. Установить, что работникам подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет <2> следующей продолжительности: