Единовременное пособие при увольнении из органов внутренних дел

Подборка наиболее важных документов по запросу Единовременное пособие при увольнении из органов внутренних дел (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 08.10.2024 N 88-19817/2024 (УИД 22RS0068-01-2023-005871-75)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании единовременного пособия; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным приказа о выплате единовременного пособия.
Обстоятельства: Единовременное пособие при увольнении истице выплачено ответчиком не в полном объеме. Ей стало известно, что в приказ по личному составу ответчиком были внесены изменения в части размера причитающейся ей выплаты, в расчет для выплаты пособия не был включен период обучения в педагогическом университете.
Решение: Дело передано на новое рассмотрение.
Из содержания приведенных норм следует, что сотрудникам органов внутренних дел при увольнении выплачивается единовременное пособие, размер которого зависит от продолжительности службы сотрудника в органах внутренних дел.
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 07.06.2022 по делу N 88-6726/2022
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: 1) О признании отказа в назначении и выплате единовременного пособия незаконным; 2) О взыскании единовременного пособия.
Обстоятельства: Истцу было отказано в выплате единовременного пособия в качестве возмещения вреда, причиненного здоровью в связи с исполнением служебных обязанностей.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Дело направлено на новое рассмотрение.
По смыслу приведенных положений, право уволенного сотрудника на начисление единовременного пособия на основании пункта 5 статьи 43 Федерального закона "О полиции", возникает в случае, если такой сотрудник, признанный ограниченно годным к службе (категория "В") и годными к службе с незначительными ограничениями (категория "Б"), при отсутствии возможности перевода на другие должности в органах внутренних дел, подходящие ему по состоянию здоровья, или при отказе от такого перевода.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Ситуация: Какие льготы и социальные гарантии предоставляются сотрудникам ОВД?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)
По общему правилу при увольнении сотрудникам ОВД выплачивается единовременное пособие. Его размер может быть следующим (ч. 7 - 9 ст. 3 Закона N 247-ФЗ):
Статья: К проблеме увольнения по утрате доверия с государственной службы
(Куракин А.В., Косенкова Н.Г., Попова О.В.)
("Современное право", 2024, N 1)
Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" закрепляет, что единовременное пособие не выплачивается гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, а также в связи с утратой доверия (п. 8 ст. 3).

Нормативные акты

"Обзор практики рассмотрения судами дел о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.12.2015)
Таким образом, действующим законодательством выплата единовременного пособия при увольнении предусмотрена для сотрудников органов внутренних дел только в случае получения сотрудником в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы.