Использование резервного фонда ооо

Подборка наиболее важных документов по запросу Использование резервного фонда ооо (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: В каком порядке АО и ООО используют резервный капитал и как его использование отражают в бухгалтерском учете
(КонсультантПлюс, 2025)
Использовать резервный капитал ООО можно на цели, для которых он создавался и которые указаны в его уставе (например, на покрытие убытков ООО, погашение облигаций, выкуп долей в собственном уставном капитале). Закон не обязывает ООО формировать резервный капитал, поэтому не устанавливает и направления его использования (п. 1 ст. 30 Закона об ООО). Если уставом ООО предусмотрено создание резервного фонда, то им же должен быть установлен и порядок его использования: направления использования, а также орган, уполномоченный на принятие решений об использовании средств фонда.
"Научно-практический комментарий к Федеральному закону "Об обществах с ограниченной ответственностью"
(том 1)
(под ред. И.С. Шиткиной)
("Статут", 2021)
При этом если резервный фонд АО не может быть использован для иных целей, кроме как для покрытия его убытков, а также для погашения облигаций общества и выкупа акций АО в случае отсутствия иных средств, то в отношении ООО таких ограничений направлений использования резервного фонда не установлено. Однако в качестве ориентира для понимания необходимости формирования в обществе с ограниченной ответственностью резервного фонда можно экстраполировать цели формирования таких фондов в акционерных обществах согласно Закону об АО. Данный подход подтверждается и Положением по ведению бухгалтерского учета, п. 69 которого устанавливает, что созданный резервный фонд для покрытия убытков организации, а также для погашения облигаций организации и выкупа собственных акций (в случае с ООО - долей) отражается в бухгалтерском балансе отдельно. При этом, как было отмечено, общество с ограниченной ответственностью может создавать не только резервные, но и иные "финансовые фонды (заработной платы, социального развития и др.). При этом порядок их создания, размеры и направления использования устанавливаются в уставе соответствующего общества" <1>.