Когда работодатель обязан отстранить от работы работника

Подборка наиболее важных документов по запросу Когда работодатель обязан отстранить от работы работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Стажировка работника
(КонсультантПлюс, 2024)
Оставляя без удовлетворения исковые требования М. о признании неправомерным направления на стажировку и выдачу стажировочного листа... суд первой инстанции исходил из того, что распоряжением руководителя транспортно-экспедиционного предприятия... М. для работы передан автомобиль "N"... на котором она ранее не работала. Без прохождения стажировки на указанном автомобиле работодатель не мог допустить истицу к работе...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отстранение от работы в связи с правонарушением
(КонсультантПлюс, 2024)
...суд... исходил из того, что действующим законодательством установлена обязанность работодателя отстранить от работы работника в сфере медицинского обеспечения на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда; проанализировав содержание оспариваемого приказа и постановления о возбуждении уголовного дела... пришел к выводу, что приказ об отстранении от работы издан ответчиком до принятия процессуального решения о возбуждении в отношении Г. уголовного дела... признал незаконным приказ об отстранении истца от работы в период с 01 декабря... по 09 января..."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты