Нерабочие дни гпк
Подборка наиболее важных документов по запросу Нерабочие дни гпк (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 107 "Исчисление процессуальных сроков" ГПК РФК данному процессуальному сроку, исчисляемому в днях, применяются положения части 3 статьи 107 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, об исключении нерабочих дней."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 108 "Окончание процессуального срока" ГПК РФСледовательно, по правилам исчисления процессуальных сроков, предусмотренным ст. 108 ГПК РФ, с учетом нерабочих, праздничных дней в январе 2023 года, судебное решение по данному делу вступило в законную силу 10 января 2023 года.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В каких случаях процессуальные сроки в гражданском процессе исчисляются в рабочих днях?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Деление дней на рабочие и нерабочие учитывается в правилах об окончании процессуального срока:
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Деление дней на рабочие и нерабочие учитывается в правилах об окончании процессуального срока:
Статья: Обжалование определения суда об отказе в выдаче дубликата исполнительного листа
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)На определение суда о выдаче дубликата исполнительного документа или об отказе в его выдаче может быть подана частная жалоба. Она может быть подана в течение 15 дней со дня вынесения определения судом первой инстанции (ч. 4 ст. 430, ст. 332 ГПК РФ). Этот срок начинается на следующий день после вынесения определения, в него не включаются нерабочие дни (ч. 3 ст. 107 ГПК РФ). В случае если последний день процессуального срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (ч. 2 ст. 108 ГПК РФ). Лицам, пропустившим этот срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен (ч. 1 ст. 112 ГПК РФ).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)На определение суда о выдаче дубликата исполнительного документа или об отказе в его выдаче может быть подана частная жалоба. Она может быть подана в течение 15 дней со дня вынесения определения судом первой инстанции (ч. 4 ст. 430, ст. 332 ГПК РФ). Этот срок начинается на следующий день после вынесения определения, в него не включаются нерабочие дни (ч. 3 ст. 107 ГПК РФ). В случае если последний день процессуального срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (ч. 2 ст. 108 ГПК РФ). Лицам, пропустившим этот срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен (ч. 1 ст. 112 ГПК РФ).
Нормативные акты
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ
(ред. от 28.12.2024, с изм. от 16.01.2025)2. В случае, если последний день процессуального срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день.
(ред. от 28.12.2024, с изм. от 16.01.2025)2. В случае, если последний день процессуального срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 N 16
"О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции"Если в следующем месяце нет соответствующего числа, срок истекает в последний день этого месяца (например, если мотивированное решение составлено 31 марта, то последним днем срока является 30 апреля), а если последний день срока выпадает на выходной день (суббота или воскресенье) либо на нерабочий праздничный день, днем окончания срока считается следующий за ним первый рабочий день (части 1 и 2 статьи 108 ГПК РФ, статьи 111 и 112 Трудового кодекса Российской Федерации).
"О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции"Если в следующем месяце нет соответствующего числа, срок истекает в последний день этого месяца (например, если мотивированное решение составлено 31 марта, то последним днем срока является 30 апреля), а если последний день срока выпадает на выходной день (суббота или воскресенье) либо на нерабочий праздничный день, днем окончания срока считается следующий за ним первый рабочий день (части 1 и 2 статьи 108 ГПК РФ, статьи 111 и 112 Трудового кодекса Российской Федерации).