Общество без генерального директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Общество без генерального директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 16 "Основания возникновения трудовых отношений" Трудового кодекса РФ"Разрешая заявленные истцом требования, суд первой инстанции, установив все обстоятельства дела на основании представленных доказательств, оценив их по правилам статей 56 и 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в том числе показания свидетелей, проанализировав положения статей 15, 16, 20, 56, 57, 61, 67, 136, 392 Трудового кодекса Российской Федерации, пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований, при этом исходил из недоказанности обстоятельств, свидетельствующих о возникновении между истцом и ответчиком трудовых отношений, поскольку оснований полагать, что истец был допущен к исполнению трудовых обязанностей уполномоченным работодателем лицом не установлено, ФИО10, такими полномочиями наделен не был, в трудовых отношениях с обществом в спорный период не состоял, отношения к обществу не имел, руководителем общества являлось иное лицо - директор ФИО11, в полномочия которого входят прием и увольнение работников, факт принадлежности ответчику представленных истцом копий журналов выполненных работ, удостоверенных печатями иных организаций, не подтвержден, в штатном расписании общества должности техника по обслуживанию пивного оборудования не имеется, объективных данных, свидетельствующих, что ответчиком производилась истцу оплата за труд также не установлено."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как создать ООО
(КонсультантПлюс, 2026)5.1.1. Может ли ООО работать без директора (единоличного исполнительного органа)
(КонсультантПлюс, 2026)5.1.1. Может ли ООО работать без директора (единоличного исполнительного органа)
Готовое решение: Как назначить (избрать) единоличный исполнительный орган АО
(КонсультантПлюс, 2026)Может ли АО работать без директора
(КонсультантПлюс, 2026)Может ли АО работать без директора
Нормативные акты
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"1. Общество вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему.
(ред. от 28.12.2025)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"1. Общество вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему.
Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.09.2025)
"Об акционерных обществах"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)По решению общего собрания акционеров полномочия единоличного исполнительного органа общества могут быть переданы по договору коммерческой организации (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему). Решение о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации или управляющему принимается общим собранием акционеров только по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества.
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.09.2025)
"Об акционерных обществах"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)По решению общего собрания акционеров полномочия единоличного исполнительного органа общества могут быть переданы по договору коммерческой организации (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему). Решение о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации или управляющему принимается общим собранием акционеров только по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Тематический выпуск: Корпоративные отношения, договоры: из практики гражданско-правового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 12)Согласно п. 3 ст. 40 Закона об ООО единоличный исполнительный орган общества без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки, а также выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 12)Согласно п. 3 ст. 40 Закона об ООО единоличный исполнительный орган общества без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки, а также выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия.
"Корпоративное право в таблицах и схемах: учебно-методическое пособие"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)От имени управляющего общества без доверенности действует лицо, исполняющее полномочия единоличного исполнительного органа управляющей организации, либо иное лицо по выданной им доверенности.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)От имени управляющего общества без доверенности действует лицо, исполняющее полномочия единоличного исполнительного органа управляющей организации, либо иное лицо по выданной им доверенности.
Статья: Особенности индексации зарплаты директора
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Пример. "Действующее в ООО "***" положение об индексации предусматривает проведение индексации заработной платы работников. Однако положение об индексации Советом директоров не утверждалось, вследствие чего его положения, распространяющиеся на иных работников общества, не могут быть применены к Б., как к руководителю общества, без соответствующего решения Совета директоров, поскольку Уставом ООО "***" (в редакциях, действовавших в период исполнения Б. обязанностей Генерального директора, принятия им положения об индексации и издания приказов об индексации) установление размера вознаграждений и денежных компенсаций Генеральному директору, изменение размера заработной платы Генерального директора отнесено к компетенции Совета директоров.
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Пример. "Действующее в ООО "***" положение об индексации предусматривает проведение индексации заработной платы работников. Однако положение об индексации Советом директоров не утверждалось, вследствие чего его положения, распространяющиеся на иных работников общества, не могут быть применены к Б., как к руководителю общества, без соответствующего решения Совета директоров, поскольку Уставом ООО "***" (в редакциях, действовавших в период исполнения Б. обязанностей Генерального директора, принятия им положения об индексации и издания приказов об индексации) установление размера вознаграждений и денежных компенсаций Генеральному директору, изменение размера заработной платы Генерального директора отнесено к компетенции Совета директоров.
"Гражданский процесс: учебник"
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)<1> В рамках дела о расторжении предварительного договора суд не признал акт сверки по предварительному договору, подписанный со стороны ответчика только одним директором, надлежащим доказательством, подтверждающим признание ответчиком задолженности перед истцом, исходя из следующего: согласно сведениям, содержащимся в ЕГРЮЛ, полномочия выступать от имени ответчика предоставлены двум лицам, и любой документ, подписываемый исполнительным органом от имени общества, должен содержать подписи двух генеральных директоров; отсутствие подписи одного из генеральных директоров на документе влечет за собой недействительность данного документа (Постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 15.08.2018 N 10АП-11320/2018 по делу N А41-24352/18) // СПС "КонсультантПлюс").
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)<1> В рамках дела о расторжении предварительного договора суд не признал акт сверки по предварительному договору, подписанный со стороны ответчика только одним директором, надлежащим доказательством, подтверждающим признание ответчиком задолженности перед истцом, исходя из следующего: согласно сведениям, содержащимся в ЕГРЮЛ, полномочия выступать от имени ответчика предоставлены двум лицам, и любой документ, подписываемый исполнительным органом от имени общества, должен содержать подписи двух генеральных директоров; отсутствие подписи одного из генеральных директоров на документе влечет за собой недействительность данного документа (Постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 15.08.2018 N 10АП-11320/2018 по делу N А41-24352/18) // СПС "КонсультантПлюс").
Статья: Отпуска без сохранения зарплаты от А до Я
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Даже когда отпуск директора согласовывается с каким-то органом юридического лица, приказ, по нашему мнению, все равно должен подписывать директор. В п. 2 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" говорится, что единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе издает приказы. Аналогичное положение содержится в п. 3 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". Общее собрание участников общества или общее собрание акционеров, совет директоров (наблюдательный совет) могут утверждать или принимать внутренние документы общества, оформлять протоколы, решения, иные документы, но вот подписание кадровых приказов - это не их епархия. Поэтому даже если директор пойдет в отпуск с их разрешения, приказ о предоставлении себе ОБСЗП ему следует подписывать самому.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Даже когда отпуск директора согласовывается с каким-то органом юридического лица, приказ, по нашему мнению, все равно должен подписывать директор. В п. 2 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" говорится, что единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе издает приказы. Аналогичное положение содержится в п. 3 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". Общее собрание участников общества или общее собрание акционеров, совет директоров (наблюдательный совет) могут утверждать или принимать внутренние документы общества, оформлять протоколы, решения, иные документы, но вот подписание кадровых приказов - это не их епархия. Поэтому даже если директор пойдет в отпуск с их разрешения, приказ о предоставлении себе ОБСЗП ему следует подписывать самому.
"Хозяйственные общества как форма ведения бизнеса: учебное пособие"
(Крылов В.Г., Самойлов И.А., Седгарян К.А.)
("Статут", 2024)При голосовании от списочного состава, когда миноритарные акционеры просто не пришли на собрание, максимальный процент, который получит кандидатура единоличного исполнительного органа, будет 25% плюс одна акция (максимальный пакет в руках Антония), т.е. меньше половины. Акционерное общество останется без единоличного исполнительного органа. А при кворуме в 50% плюс одна акция при такой структуре голосования крупнейший акционер проведет на должность свою кандидатуру (ростовщика Мания).
(Крылов В.Г., Самойлов И.А., Седгарян К.А.)
("Статут", 2024)При голосовании от списочного состава, когда миноритарные акционеры просто не пришли на собрание, максимальный процент, который получит кандидатура единоличного исполнительного органа, будет 25% плюс одна акция (максимальный пакет в руках Антония), т.е. меньше половины. Акционерное общество останется без единоличного исполнительного органа. А при кворуме в 50% плюс одна акция при такой структуре голосования крупнейший акционер проведет на должность свою кандидатуру (ростовщика Мания).
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и единоличный исполнительный орган общества с ограниченной ответственностью1.3. Может ли устав ООО устанавливать, что выбранный правлением председатель имеет право действовать от имени общества без доверенности в случае отсутствия единоличного исполнительного органа
Статья: Последствия выхода за пределы полномочий единоличного исполнительного органа хозяйственного общества
(Седгарян К.А.)
("Гражданское право", 2024, N 1)Таким образом, нами был рассмотрен важнейший аспект правового статуса ЕИО хозяйственного общества - его компетенция, имеющая признаки остаточной. Разумные пределы ограничения компетенции ЕИО становятся залогом эффективной деятельности хозяйственного общества без ущерба мобильности ЕИО в принятии управленческих решений. По итогам рассмотрения возможных способов контроля за деятельностью ЕИО сделан вывод о приоритете в закреплении ограничений компетенции ЕИО в уставе хозяйственного общества. Регулирование вопросов компетенции ЕИО во внутренних и иных документах организации допустимо, но является нежелательным в связи с возрастанием риска негативных последствий невозможности идентификации сделок, требующих согласования, а также в связи с недостаточным законодательным регулированием данного механизма.
(Седгарян К.А.)
("Гражданское право", 2024, N 1)Таким образом, нами был рассмотрен важнейший аспект правового статуса ЕИО хозяйственного общества - его компетенция, имеющая признаки остаточной. Разумные пределы ограничения компетенции ЕИО становятся залогом эффективной деятельности хозяйственного общества без ущерба мобильности ЕИО в принятии управленческих решений. По итогам рассмотрения возможных способов контроля за деятельностью ЕИО сделан вывод о приоритете в закреплении ограничений компетенции ЕИО в уставе хозяйственного общества. Регулирование вопросов компетенции ЕИО во внутренних и иных документах организации допустимо, но является нежелательным в связи с возрастанием риска негативных последствий невозможности идентификации сделок, требующих согласования, а также в связи с недостаточным законодательным регулированием данного механизма.