Отстранение от работы по медицинским
Подборка наиболее важных документов по запросу Отстранение от работы по медицинским (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отстранение от работы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2024)1. Отстранение от работы инвалида по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2024)1. Отстранение от работы инвалида по медицинским показаниям
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Условия, нормирование и охрана труда
(КонсультантПлюс, 2024)Отстранение от работы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2024)Отстранение от работы по медицинским показаниям
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовОтстранение от работы по медицинским показаниям
Готовое решение: Как уволить работника, которому нужен перевод на другую работу по медицинским показаниям (по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
(КонсультантПлюс, 2024)2.1. Как оформить отстранение от работы работника, которому нужен перевод на другую работу по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2024)2.1. Как оформить отстранение от работы работника, которому нужен перевод на другую работу по медицинским показаниям
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 19.08.2024)4. Работники, отказывающиеся от прохождения медицинских осмотров, не допускаются к работе.
(ред. от 08.08.2024)
"О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 19.08.2024)4. Работники, отказывающиеся от прохождения медицинских осмотров, не допускаются к работе.