Отстранение от работы по медицинским показаниям оплата
Подборка наиболее важных документов по запросу Отстранение от работы по медицинским показаниям оплата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отстранить работника от работы2.3. Оплата времени отстранения работника
Типовая ситуация: Увольнение, отстранение, перевод по медицинским показаниям
(Издательство "Главная книга", 2024)Работника, непригодного к работе по своей должности, отстраните от работы на срок, указанный в медицинском заключении, а при признании работника постоянно непригодным - без указания срока. За время отстранения зарплату не начисляйте (ст. 76 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Работника, непригодного к работе по своей должности, отстраните от работы на срок, указанный в медицинском заключении, а при признании работника постоянно непригодным - без указания срока. За время отстранения зарплату не начисляйте (ст. 76 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
(ред. от 08.08.2024)В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.