Передача функций исполнительного органа управляющей организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Передача функций исполнительного органа управляющей организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Госрегистрация ООО с иностранным участием (внесение в ЕГРЮЛ сведений об иностранном участнике ООО)
(КонсультантПлюс, 2025)"...Единственным участником ООО... - товарищество с ограниченной ответственностью... принято решение... о прекращении полномочий прежнего директора... и о передаче функций единоличного исполнительного органа управляющей организации ТОО... - юридическому лицу, зарегистрированному и находящемуся в Республике Казахстан...
(КонсультантПлюс, 2025)"...Единственным участником ООО... - товарищество с ограниченной ответственностью... принято решение... о прекращении полномочий прежнего директора... и о передаче функций единоличного исполнительного органа управляющей организации ТОО... - юридическому лицу, зарегистрированному и находящемуся в Республике Казахстан...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Федеральный закон от 31.07.2020 N 259-ФЗ
(ред. от 15.12.2025)
"О цифровых финансовых активах, цифровой валюте и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"е) единоличный исполнительный орган, члены коллегиального исполнительного органа, члены коллегиального органа управления (наблюдательного или иного совета), главный бухгалтер, руководитель службы внутреннего контроля (контролер), руководитель службы управления рисками (должностное лицо, ответственное за организацию системы управления рисками) такого юридического лица должны соответствовать требованиям к квалификации, установленным частью 4 настоящей статьи, и требованиям к деловой репутации, установленным частью 5 настоящей статьи, в качестве единоличного исполнительного органа не выступает юридическое лицо, функции единоличного исполнительного органа не переданы коммерческой организации (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему);
(ред. от 15.12.2025)
"О цифровых финансовых активах, цифровой валюте и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"е) единоличный исполнительный орган, члены коллегиального исполнительного органа, члены коллегиального органа управления (наблюдательного или иного совета), главный бухгалтер, руководитель службы внутреннего контроля (контролер), руководитель службы управления рисками (должностное лицо, ответственное за организацию системы управления рисками) такого юридического лица должны соответствовать требованиям к квалификации, установленным частью 4 настоящей статьи, и требованиям к деловой репутации, установленным частью 5 настоящей статьи, в качестве единоличного исполнительного органа не выступает юридическое лицо, функции единоличного исполнительного органа не переданы коммерческой организации (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему);
Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.09.2025)
"Об акционерных обществах"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)3) лицом, контролирующим общество или управляющую организацию (управляющего), которой переданы функции единоличного исполнительного органа общества, или имеющим право давать обществу обязательные указания.
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.09.2025)
"Об акционерных обществах"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)3) лицом, контролирующим общество или управляющую организацию (управляющего), которой переданы функции единоличного исполнительного органа общества, или имеющим право давать обществу обязательные указания.
Формы
Готовое решение: Что нужно знать участникам закупок о реестре недобросовестных поставщиков по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2025)членах его коллегиального исполнительного органа, о лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, а если его полномочия переданы другому лицу (управляющему, управляющей организации) - информация о таком лице;
(КонсультантПлюс, 2025)членах его коллегиального исполнительного органа, о лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, а если его полномочия переданы другому лицу (управляющему, управляющей организации) - информация о таком лице;
Статья: В суд с дипломом или без? Требования к представительству в арбитражном суде
(Бурилов А.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 12)Аналогично обстоит дело с ситуацией, когда функции единоличного исполнительного органа (ЕИО) переданы управляющей компании или управляющему. В любом случае, все сводится к конкретному физическому лицу - в первом случае это единоличный исполнительный орган управляющей компании, во втором - индивидуальный предприниматель. Такое лицо действует без доверенности, представляя компанию, которой управляет, в т.ч. и в суде. Сведения об управляющей компании или управляющем внесены в ЕГРЮЛ и общедоступны. Каких-либо дополнительных документов, кроме документов, удостоверяющих личность и подтверждающих выполнение функций ЕИО, не требуется. Если же в суд от управляющей компании идет юрист, то документы стандартные - паспорт, диплом и доверенность.
(Бурилов А.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 12)Аналогично обстоит дело с ситуацией, когда функции единоличного исполнительного органа (ЕИО) переданы управляющей компании или управляющему. В любом случае, все сводится к конкретному физическому лицу - в первом случае это единоличный исполнительный орган управляющей компании, во втором - индивидуальный предприниматель. Такое лицо действует без доверенности, представляя компанию, которой управляет, в т.ч. и в суде. Сведения об управляющей компании или управляющем внесены в ЕГРЮЛ и общедоступны. Каких-либо дополнительных документов, кроме документов, удостоверяющих личность и подтверждающих выполнение функций ЕИО, не требуется. Если же в суд от управляющей компании идет юрист, то документы стандартные - паспорт, диплом и доверенность.
Готовое решение: Как избирается правление (коллегиальный исполнительный орган) ООО
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, если полномочия директора (единоличного исполнительного органа) переданы управляющему (управляющей организации), то в такой ситуации выполнять функции председателя может директор такой организации или управляющий, а может и иное лицо, определенное уставом (п. 1 ст. 41, ст. 42 Закона об ООО).
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, если полномочия директора (единоличного исполнительного органа) переданы управляющему (управляющей организации), то в такой ситуации выполнять функции председателя может директор такой организации или управляющий, а может и иное лицо, определенное уставом (п. 1 ст. 41, ст. 42 Закона об ООО).
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Заинтересованность в совершении сделки обществом с ограниченной ответственностьюСудами установлено, что полномочия Серкина А.М. прекращены с момента передачи функций единоличного исполнительного органа управляющей организации - ООО "Терминал Центр" (с 05.04.2017), руководителем которого является Труфанов Н.С., который об оспариваемой сделке впервые узнал при подаче налоговой декларации по транспортному налогу 30.01.2018, следовательно, суды правомерно указали, что датой начала исчисления срока исковой давности следует считать 31.01.2018..."
"Двадцать пять лет российскому акционерному закону: проблемы, задачи, перспективы развития"
(отв. ред. Д.В. Ломакин)
("Статут", 2021)Сразу следует отметить, что в соответствии с действующим российским законодательством (de lege lata) для отнесения корпоративного или акционерного права к договорному нет совершенно никаких правовых оснований. Наоборот, законодатель в ходе реформы ГК РФ сделал все возможное, чтобы исключить смешение корпоративного и договорного права, обозначив корпоративные отношения как самостоятельную составную часть предмета гражданского права, отличную от договорных и иных обязательств (абз. 1 п. 1 ст. 2 ГК РФ), а решения собраний - от сделок (гл. 9.1 ГК РФ). Соответственно, и принцип свободы договора, строго говоря, может непосредственно применяться к акционерным отношениям лишь в случаях, когда эти отношения возникают в связи с заключением корпоративного договора (акционерного соглашения) (ст. 67.2 ГК РФ, ст. 32.1 Закона об АО), квазикорпоративного договора (п. 9 ст. 67.2 ГК РФ) <1> или иного договора, допускаемого нормами корпоративного права (договора о создании акционерного общества (п. 1 ст. 98 ГК РФ, п. 5 ст. 9 Закона об АО), договора о передаче функций единоличного исполнительного органа управляющей компании (абз. 3 п. 1 ст. 69 Закона об АО) и т.п.). При отсутствии же договора отношения между субъектами акционерного права регулируются исключительно положениями статутного права, нормы которого включают в себя положения закона и устава компании, который должен соответствовать закону. Поэтому встречающиеся в литературе рассуждения о том, что в корпоративных отношениях в хозяйственных обществах якобы "между участниками-товарищами наличествуют обязательства по ведению совместного дела" <2>, основанные скорее на "историческом" напоминании Верховного Суда РФ о том, что в основе устава лежит товарищеское соглашение <3>, - не более чем попытка выдать желаемое за действительное. Реальность же заключается в том, что отношения между участниками коммерческих корпораций в силу закона уже давно прямо признаны не обязательственными, а корпоративными, а обязательства по ведению совместного дела между участниками ограничиваются лишь стадией соглашения о создании хозяйственного общества (п. 1 ст. 89, п. 1 ст. 98 ГК РФ), и устав к этому соглашению, строго говоря, не имеет прямого отношения.
(отв. ред. Д.В. Ломакин)
("Статут", 2021)Сразу следует отметить, что в соответствии с действующим российским законодательством (de lege lata) для отнесения корпоративного или акционерного права к договорному нет совершенно никаких правовых оснований. Наоборот, законодатель в ходе реформы ГК РФ сделал все возможное, чтобы исключить смешение корпоративного и договорного права, обозначив корпоративные отношения как самостоятельную составную часть предмета гражданского права, отличную от договорных и иных обязательств (абз. 1 п. 1 ст. 2 ГК РФ), а решения собраний - от сделок (гл. 9.1 ГК РФ). Соответственно, и принцип свободы договора, строго говоря, может непосредственно применяться к акционерным отношениям лишь в случаях, когда эти отношения возникают в связи с заключением корпоративного договора (акционерного соглашения) (ст. 67.2 ГК РФ, ст. 32.1 Закона об АО), квазикорпоративного договора (п. 9 ст. 67.2 ГК РФ) <1> или иного договора, допускаемого нормами корпоративного права (договора о создании акционерного общества (п. 1 ст. 98 ГК РФ, п. 5 ст. 9 Закона об АО), договора о передаче функций единоличного исполнительного органа управляющей компании (абз. 3 п. 1 ст. 69 Закона об АО) и т.п.). При отсутствии же договора отношения между субъектами акционерного права регулируются исключительно положениями статутного права, нормы которого включают в себя положения закона и устава компании, который должен соответствовать закону. Поэтому встречающиеся в литературе рассуждения о том, что в корпоративных отношениях в хозяйственных обществах якобы "между участниками-товарищами наличествуют обязательства по ведению совместного дела" <2>, основанные скорее на "историческом" напоминании Верховного Суда РФ о том, что в основе устава лежит товарищеское соглашение <3>, - не более чем попытка выдать желаемое за действительное. Реальность же заключается в том, что отношения между участниками коммерческих корпораций в силу закона уже давно прямо признаны не обязательственными, а корпоративными, а обязательства по ведению совместного дела между участниками ограничиваются лишь стадией соглашения о создании хозяйственного общества (п. 1 ст. 89, п. 1 ст. 98 ГК РФ), и устав к этому соглашению, строго говоря, не имеет прямого отношения.
Вопрос: Нужно ли представлять форму "Персонифицированные сведения о физических лицах", если функции единоличного исполнительного органа ООО переданы управляющей организации, а иных работников или лиц, заключивших гражданско-правовые договоры, нет? Должно ли ООО представить эту форму на руководителя управляющей организации?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Нужно ли представлять форму "Персонифицированные сведения о физических лицах", если функции единоличного исполнительного органа ООО переданы управляющей организации, а иных работников или лиц, заключивших гражданско-правовые договоры, нет? Должно ли ООО представить эту форму на руководителя управляющей организации?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Нужно ли представлять форму "Персонифицированные сведения о физических лицах", если функции единоличного исполнительного органа ООО переданы управляющей организации, а иных работников или лиц, заключивших гражданско-правовые договоры, нет? Должно ли ООО представить эту форму на руководителя управляющей организации?
Готовое решение: Как стать оператором сервиса рассрочки с 1 апреля 2026 г.
(КонсультантПлюс, 2025)передавать функции единоличного исполнительного органа юрлицу (управляющей организации) или ИП (управляющему);
(КонсультантПлюс, 2025)передавать функции единоличного исполнительного органа юрлицу (управляющей организации) или ИП (управляющему);
"Современное корпоративное право: актуальные проблемы теории и практики: монография"
(отв. ред. О.В. Гутников)
("ИЗиСП", "Статут", 2021)Руководство текущей деятельностью корпоративной организации осуществляется его исполнительным органом. Исполнительный орган формируется во всех корпорациях, за исключением случая передачи функций исполнительного органа управляющему (управляющей организации).
(отв. ред. О.В. Гутников)
("ИЗиСП", "Статут", 2021)Руководство текущей деятельностью корпоративной организации осуществляется его исполнительным органом. Исполнительный орган формируется во всех корпорациях, за исключением случая передачи функций исполнительного органа управляющему (управляющей организации).