Премирование генерального директора решением совета директоров
Подборка наиболее важных документов по запросу Премирование генерального директора решением совета директоров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Ответственность директора АО
(КонсультантПлюс, 2025)...Положениями подпунктов... Устава Общества установлено, что согласование решений о выплате премий Генеральному директору относится к компетенции Совета директоров.
(КонсультантПлюс, 2025)...Положениями подпунктов... Устава Общества установлено, что согласование решений о выплате премий Генеральному директору относится к компетенции Совета директоров.
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.07.2022 N 15АП-7628/2022 по делу N А53-25780/2015
Требование: Об отмене определения об отказе в привлечении контролирующих должника лиц солидарно к субсидиарной ответственности по обязательствам должника.
Решение: Определение отменено частично.Указанные лица участвовали в одобрении сделки должника по необоснованному премированию генерального директора (Базияна В.К.) в период наличия признаков неплатежеспособности, которое осуществлялось на основании Протоколов Совета Директоров АО Фирма "Актис", где "за" принятие решения голосовали Ковалева Л.М., Кутырева Т.Н., Елкина М.В., Косенко В.П.
Требование: Об отмене определения об отказе в привлечении контролирующих должника лиц солидарно к субсидиарной ответственности по обязательствам должника.
Решение: Определение отменено частично.Указанные лица участвовали в одобрении сделки должника по необоснованному премированию генерального директора (Базияна В.К.) в период наличия признаков неплатежеспособности, которое осуществлялось на основании Протоколов Совета Директоров АО Фирма "Актис", где "за" принятие решения голосовали Ковалева Л.М., Кутырева Т.Н., Елкина М.В., Косенко В.П.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Об основаниях недействительности решений советов директоров акционерных обществ об использовании чистой прибыли
(Цепов Г.В.)
("Российская юстиция", 2020, N 8)Встречаются и противоположные позиции. Так, рассматривая вопрос о законности решения совета директоров о премировании генерального директора, был сделан вывод, что исходя из буквального толкования ст. 129 Трудового кодекса РФ <14> премия является частью заработной платы и, следовательно, может быть выплачена из средств фонда оплаты труда <15>.
(Цепов Г.В.)
("Российская юстиция", 2020, N 8)Встречаются и противоположные позиции. Так, рассматривая вопрос о законности решения совета директоров о премировании генерального директора, был сделан вывод, что исходя из буквального толкования ст. 129 Трудового кодекса РФ <14> премия является частью заработной платы и, следовательно, может быть выплачена из средств фонда оплаты труда <15>.
Типовая ситуация: Премии работникам: основания, оформление, учет
(Издательство "Главная книга", 2025)Решение о премировании руководителя организации принимают участники ООО или совет директоров и оформляют его протоколом. Единственный участник издает решение о премировании. Премировать сам себя руководитель не может. Исключения - он наделен таким правом уставом ООО или трудовым договором либо является единственным участником (ст. ст. 39, 40 Закона об ООО).
(Издательство "Главная книга", 2025)Решение о премировании руководителя организации принимают участники ООО или совет директоров и оформляют его протоколом. Единственный участник издает решение о премировании. Премировать сам себя руководитель не может. Исключения - он наделен таким правом уставом ООО или трудовым договором либо является единственным участником (ст. ст. 39, 40 Закона об ООО).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 26.05.2020 N 753
(ред. от 05.06.2020)
"О государственной гарантии Российской Федерации по обязательствам российских юридических лиц по удовлетворению требований государственной корпорации развития "ВЭБ.РФ", возникающих в связи с исполнением поручительств государственной корпорации развития "ВЭБ.РФ"
(вместе с "Правилами предоставления государственной гарантии Российской Федерации по обязательствам российских юридических лиц по удовлетворению требований государственной корпорации развития "ВЭБ.РФ", возникающих в связи с исполнением поручительств государственной корпорации развития "ВЭБ.РФ")б) кредитный договор и договор поручительства государственной корпорации содержат условие о запрете на объявление и выплату дивидендов (распределение прибыли) принципалом в течение периода действия договора поручительства государственной корпорации и оказания гарантийной поддержки в соответствии с настоящими Правилами (за исключением случаев, предусмотренных отдельными решениями Правительства Российской Федерации), а также условие о сокращении вознаграждений (премий, бонусов и иных стимулирующих выплат) руководящему составу принципала и управляющей организации, которой переданы полномочия единоличного исполнительного органа принципала (членам совета директоров (наблюдательного совета), членам коллегиального исполнительного органа, единоличному исполнительному органу и его заместителям, главному бухгалтеру (иному должностному лицу, на которое возложено ведение бухгалтерского учета), руководителям самостоятельных структурных подразделений принципала и управляющей организации), индивидуальному предпринимателю (управляющему), которому переданы полномочия единоличного исполнительного органа принципала, на период действия договора поручительства государственной корпорации и оказания гарантийной поддержки в соответствии с настоящими Правилами;
(ред. от 05.06.2020)
"О государственной гарантии Российской Федерации по обязательствам российских юридических лиц по удовлетворению требований государственной корпорации развития "ВЭБ.РФ", возникающих в связи с исполнением поручительств государственной корпорации развития "ВЭБ.РФ"
(вместе с "Правилами предоставления государственной гарантии Российской Федерации по обязательствам российских юридических лиц по удовлетворению требований государственной корпорации развития "ВЭБ.РФ", возникающих в связи с исполнением поручительств государственной корпорации развития "ВЭБ.РФ")б) кредитный договор и договор поручительства государственной корпорации содержат условие о запрете на объявление и выплату дивидендов (распределение прибыли) принципалом в течение периода действия договора поручительства государственной корпорации и оказания гарантийной поддержки в соответствии с настоящими Правилами (за исключением случаев, предусмотренных отдельными решениями Правительства Российской Федерации), а также условие о сокращении вознаграждений (премий, бонусов и иных стимулирующих выплат) руководящему составу принципала и управляющей организации, которой переданы полномочия единоличного исполнительного органа принципала (членам совета директоров (наблюдательного совета), членам коллегиального исполнительного органа, единоличному исполнительному органу и его заместителям, главному бухгалтеру (иному должностному лицу, на которое возложено ведение бухгалтерского учета), руководителям самостоятельных структурных подразделений принципала и управляющей организации), индивидуальному предпринимателю (управляющему), которому переданы полномочия единоличного исполнительного органа принципала, на период действия договора поручительства государственной корпорации и оказания гарантийной поддержки в соответствии с настоящими Правилами;
Постановление Правительства РФ от 29.12.2020 N 2337
"О предоставлении из федерального бюджета субсидий владельцам облигаций без определения срока их погашения на возмещение недополученных ими доходов в случае отказа эмитентов указанных облигаций в одностороннем порядке от выплаты процентов по ним"
(вместе с "Правилами предоставления из федерального бюджета субсидий владельцам облигаций без определения срока их погашения на возмещение недополученных ими доходов в случае отказа эмитентов указанных облигаций в одностороннем порядке от выплаты процентов по ним")принятие решения об отказе, указанном в абзаце втором настоящего пункта, при одновременном рассмотрении вопроса о сокращении в полном объеме вознаграждений (премий, бонусов и иных стимулирующих выплат) руководящему составу эмитента и акционерного общества (членам совета директоров, членам коллегиального исполнительного органа, единоличному исполнительному органу и его заместителям, главному бухгалтеру (иному лицу, на которое возложено ведение бухгалтерского учета) в году, в котором предусмотрен соответствующий отказ.
"О предоставлении из федерального бюджета субсидий владельцам облигаций без определения срока их погашения на возмещение недополученных ими доходов в случае отказа эмитентов указанных облигаций в одностороннем порядке от выплаты процентов по ним"
(вместе с "Правилами предоставления из федерального бюджета субсидий владельцам облигаций без определения срока их погашения на возмещение недополученных ими доходов в случае отказа эмитентов указанных облигаций в одностороннем порядке от выплаты процентов по ним")принятие решения об отказе, указанном в абзаце втором настоящего пункта, при одновременном рассмотрении вопроса о сокращении в полном объеме вознаграждений (премий, бонусов и иных стимулирующих выплат) руководящему составу эмитента и акционерного общества (членам совета директоров, членам коллегиального исполнительного органа, единоличному исполнительному органу и его заместителям, главному бухгалтеру (иному лицу, на которое возложено ведение бухгалтерского учета) в году, в котором предусмотрен соответствующий отказ.