Приказ об отстранении от работы на высоте

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об отстранении от работы на высоте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Простой по вине работодателя
(КонсультантПлюс, 2024)
При таких обстоятельствах введение работодателем... в отношении... [работника - ред.] простоя в отсутствие указанных в части третьей статьи 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации причин свидетельствует о незаконном отстранении ее от работы...

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Согласно постановлению Правительства РФ от 31.12.2009 N 1148 "О порядке хранения наркотических средств и психотропных веществ" приказом руководителя юридического лица утверждается список лиц, имеющих право доступа в помещения хранения наркотических средств и психотропных веществ. Что подразумевается под словом "доступ": а) наличие допуска, полученного в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 06.08.1998 N 892 "Об утверждении правил допуска лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами, а также деятельности, связанной с оборотом прекурсоров наркотических средств и психотропных веществ", или б) право входа в помещение лиц, в т.ч. не имеющих допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами, но участвующих в ежемесячной инвентаризации, ежедневной уборке помещения и т.д.?
("Hi+Med. Высокие технологии в медицине", 2011, N 4)
Готовое решение: Как составить приказ об отстранении инвалида 3 группы от работы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2024)
Требования к форме и содержанию такого приказа законом не предусмотрены. Но, возможно, они установлены у вас, например, в локальном нормативном акте - тогда учтите эти требования (ч. 1 ст. 8, ч. 1, 2 ст. 22 ТК РФ). Если их нет, составьте приказ в произвольной форме. В нем обычно указывают, в частности:

Нормативные акты

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2021)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.06.2021)
В процессе рассмотрения спора по ходатайству истца судом первой инстанции по делу была назначена судебно-медицинская экспертиза, в заключении эксперта сделан вывод о том, что А. по состоянию здоровья не может быть допущен к работам, связанным с управлением наземными транспортными средствами, в связи с высоким риском возникновения осложнений имеющихся у него заболеваний сердечно-сосудистой системы.